10月17日，浙江外国语学院举行2025届毕业生秋季就业实习招聘会。校长、党委副书记张环宙，校党委副书记徐勇到场指导，与参会企事业单位、毕业生亲切交流，现场向就业单位推介毕业生。

　　为推动就业市场供需双方更高质量更充分对接匹配，学校多渠道、立体式拓展资源。本次招聘会共吸纳283家参会单位，50余家单位首次参加学校招聘会。其中中国500强企业、上市公司等近60家。招聘单位量、质齐升。现场提供就业实习岗位6100余个，涉及教育培训、文化旅游、跨境电商、金融商贸、科技服务等多个行业领域。在省政府与北京大学合作支持浙外外语名校建设的背景下，北大校友企业也到场招聘英才。

　　招聘单位对学校毕业生的专业技能和综合素质给予了充分认可。“中国企业500强”桐昆集团股份有限公司人力资源负责人表示，浙外人才培养模式多元，毕业生专业技能过硬，此次希望招聘语言类、经济类和企管类专业的专业人才，实现校企战略合作后的“双向奔赴”。北京大学校友企业、壹网壹创科技股份有限公司人力资源负责人对“外语+专业”复合型人才充满期待，他勉励毕业生努力积累实践经历，提升沟通能力，成长为与社会需求相匹配的高素质人才。

　　葡萄牙语专业的姜靖雯在招聘会前参加了学校组织的“导师面对面”简历门诊与职业规划咨询活动，提前润色好了自己的简历，希望能在招聘会上寻找优质的就业岗位。国际经济与贸易专业的徐正扬、吴岳琪和班级同学兴致勃勃地讨论面试心得，他们期待在外贸领域发展。“我们投了挺多简历，双枪、凯越是我们较为心仪的公司。他们更关注应届生的实习、实践经历，就我们简历上的信息进行了详细的了解。”

　　西班牙语（中外合作办学）专业的钟宇婷看到招聘会现场小语种专业很“吃香”非常激动，她期待能将自己所学转化为社会所用。小学教育（师范）专业的沈梦洁面试了上海外国语大学附属杭州学校，娃哈哈双语学校等，“我刚刚进行了全英文的自我介绍。用人单位很注重考察应聘者的英语口语能力和个人特长，感谢浙外给予我成长的平台，让我能全面发展。”

　　今年大三的张译文是翻译专业的学生，她早早带着简历来到招聘会现场，为自己明年的求职打好“提前量”。通过与用人单位的面对面交流，她进一步了解到梦想岗位的素质要求，更明晰了接下来学习、实践的方向。大学二年级旅游管理专业的张欣蕊第一次到现场感受招聘会：“我很开心能近距离提前了解行业领域的招聘信息和需求，让我对自己的未来有了更加清晰的规划。”

　　招聘会前，学工部、学生处协同相关二级学院，连续举办了2场“导师面对面”简历门诊与职业规划咨询活动，邀请来自各大高校、企业、机构的10多名导师，面对面为同学们开展生涯咨询、简历门诊、求职服务及考公、考研、留学指导等。在10月16日学校举办的“导师面对面”简历门诊与职业规划咨询活动中，现场气氛热烈，学生积极性很高，金宝搏188入口 就业桥工作人员在现场为学生提供AI简历诊断和简历优化服务，助力学生更好求职。同时，本次招聘会现场还提供了留学、考研等咨询服务。

　　下一步，学校将继续落实“访企拓岗促就业”专项行动，不断拓宽就业渠道、强化精准帮扶与就业指导，助力2025届毕业生更充分更高质量就业。