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　　模块三  判断推理

　　本模块导读

　　判断推理一直是行政职业能力测验当中最重要的一部分试题，题量和分值在全套试卷五个部分中所占比重非常大，同时也是使应试者在分数上拉开距离的一部分试题。该部分的题型种类多样，而且还具有一定的难度。

　　判断推理主要考查应试者的逻辑判断能力。判断推理的常考题型一般包括：图形推理、定义判断、事件排序、类比推理和逻辑判断（也叫演绎推理）。由于近几年各地政法干警招录考试这五类题型的偏重各有特点并不断变化，考生也应结合近几年真题及自己优势和劣势作出相应划分，分清重点与非重点备考部分。

　　应试者要想在行政职业能力测验当中取得好的成绩，必须重视对这部分试题的学习，对它的题型特点、试题规律、答题技巧等都要做认真的研究，此外，还要进行有针对性的练习，如此才能够提高答题水平。本模块将系统全面地对每种题型作出讲解，内容涵盖了题型介绍、应试者应知应会的基本知识和答题思路与技巧等，希望应试者能在最短的时间内全面掌握。

　　第二章  定义判断

　　题型概要

　　定义判断作为一种主要考查应试者对事物定义内涵的理解和把握能力的基本题型，是政法干警招录考试中的基本测试题目。这一部分的题目往往范围较广，内容涉及对各门学科领域里的定义考查，但具体到政法干警招录考试中，它往往是通过列出一个事物的基本属性来描写或者规范一个词或一个概念的意义，通常情况下，会包括被定义项与定义项。

　　必备知识纲要

　　在做定义判断这一部分的题目时，一定要掌握要领，因为有的时候定义很长很复杂，也不是我们所熟悉的知识领域，因此分析起来会很吃力，这就需要我们掌握一定的方法、技巧。

　　1.根据所给定义的内涵和外延作答，切忌掺杂个人的主观臆测。

　　2.提取定义中的关键信息作为快速解题的切入点。

　　3.定义要件过长时，可将定义进行合理拆分，从而找出符合或不符合定义要件的选项。

　　4.将代入法与排除法相结合解题。

　　第一节  关键信息类

　　一、核心知识

　　关键信息类解题法是指在分析考题的时候寻找定义项中的有效信息，比如关键句、关键词、关键成分以及对关键要素进行拆分，以此来确定或者排除选项。但应该注意的是，这些被提取出来的关键信息必须是可以切中定义的独立信息。运用好这一方法，是做定义判断非常有效的一条捷径。

　　二、例题精讲

　　【例1】 （国考真题）角色模糊是指个人所体验到的工作角色定位的不确定性，包括工作职责的不确定、工作目标的不确定等，因此常造成工作流程上的混乱和工作效率的低下。

　　根据上述定义，下列属于角色模糊的是（）。

　　A. 小陈刚当上小学老师，想跟学生做朋友，尽管她现在跟学生的关系很亲密，可她发现学生们不怕她，不听话，甚至作业也不交

　　B. 小张刚参加工作，满怀热情，一心想在工作岗位上充分发挥自己的专业特长，但却不得不经常做些与其专业无关的工作，他因此觉得心理落差很大

　　C. 张大夫身兼数职，是某医院骨科主任，同时又担任该医院的副院长、该地区医学会委员等，工作繁忙使他日渐憔悴

　　D. 苏丽刚升任客服部的副总监，有些事务她不知道是否该自己处理，如果处理了是否会超出目前的权限，也不知道去问谁，对于这些事务她通常就不处理

　　【华图名师详解】 本题正确答案为D。角色模糊定义的关键词是“个人”、“工作角色定位的不确定性”和“工作流程上的混乱和工作效率的低下”。A选项所述的结果是关于“学生”而非“小陈”的，不正确。B选项没有涉及小张的工作流程和工作效率，不正确。C选项中张大夫是由于职务多、而非工作角色定位的不确定性造成的不良后果。D选项符合定义。

　　【例2】 （国考真题）证实性偏见是指过于关注支持自己决策的信息。当我们在主观上认为某种观点正确的时候，往往倾向于寻找那些能够支持这一观点的信息，而忽略掉那些可能推翻这一观点的信息。

　　根据上述定义，下列属于证实性偏见的是（）。

　　A. 自从小王产生辞职的念头以后，总觉得经理处处刁难他，甚至看不起他，就连经理和他开个玩笑，都认为是对他的嘲笑

　　B. 小林今年未考上重点大学，他明知是因为自己实力不够，但他总是对同学说：“要不是考试前患了感冒，我肯定考得更好。”

　　C. 小张总觉得室友最近的表现很反常，好像出什么事了，第二天公安局的人找小张询问情况，证实了他的猜测，室友被牵扯进了一起盗窃案

　　D. 小张前天夜里梦见自己的钱包被偷，昨天钱包真的被偷了；昨晚他又梦见自己被车撞，结果今天一整天没敢出门

　　【华图名师详解】 本题正确答案为A。证实性偏见定义的关键词是“支持自己决策”、“信息”。B选项中小林是明知缘由，而给自己寻找借口，C选项是猜测，D选项是迷信。

　　【例3】 （天津、湖北、陕西联考真题）核心技术能力是企业通过特有的技术要素和技能或各种要素和技能的独特的组合来创造具有自身特性的技术，以产生稀缺的、不可模仿的技术资源（包括技术和知识等）的企业能力。

　　根据上述定义，下列不属于企业核心技术能力的是（）。

　　A. Google公司掌握网络搜索的关键技术

　　B. 微软公司掌握操作系统的开发技术

　　C. 原IBM公司掌握大型超级计算机的制造技术

　　D. 联想公司掌握个人计算机的制造技术

　　【华图名师详解】 本题正确答案为D。注意定义中的关键词“稀缺的、不可模仿的”，D项个人计算机制造技术并不属于核心技术能力。