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世界那么大，可我只想去成都。成都最早得名于周王迁岐，一年而所居成聚，二年成邑，三年成都。
中国有那么多优秀的城市，唯有成都最有吸引力。长期霸占城市搜索排行榜第一的成都，究竟是什么样子，人们给出了不同的答案。成都是赵雷眼中的小酒馆，也是张国立眼中的“老家”，是文青眼中的变脸，也是吃货眼中的火锅，是女生眼中的大熊猫，也是男生眼中的茶馆……
不过，未来5年，除了历史和小吃，成都还将成为宜居、宜业、宜学的国家中心城市，所有人而言，吸引他们去成都的将是机遇。
成都迎来“黄金五年”
2017年4月25日，中国共产党成都市第十三次代表大会开幕，四川省委常委、成都市委书记明确指出，今后5年全市工作的总体目标是：建设全面体现新发展理念的国家中心城市。
其实早在2016年5月，国务院印发《成渝城市群发展规划》提到，成都要以建设国家中心城市为目标，增强成都在西部地区重要的经济中心、科技中心、文创中心、对外交往中心和综合交通枢纽功能。
有了国家的支持和成都天然的地理优势，未来的成都将会吸引更多社会资源，表现出媲美北上广的发展潜力。
五年后，成都GDP将直逼北上广
2016年成都GDP是1.2万亿，北京2.4万亿，上海2.7万亿，广州1.9万亿。
目前，世界500强公司，有271家入驻成都，其中外资企业202家，大多是是研发中心、生产中心和共享中心等核心功能机构。决定打造国家中心城市后，成都将凸显西部区域经济中心、金融中心、科技中心等功能，知名企业如万达、京东等也在考虑在成都投资项目。
按照计划，五年后，也就是2022年，成都生产总值超过2.1万亿元，超过今日广州，直逼北京。
绿水青山，又不堵的成都
成都提出，将持续改善城市民生，加快建设宜业宜商宜居的城市环境。干净的水，清新的空气将是未来城市吸引投资，吸引人才的重要因素。
未来五年，成都将会执行最严苛的环境建设和环境保护标准，大量使用清洁能源，让市民可以看到蓝天百元，打造绿色交通，让出行更便捷，构建生态去、绿色保护区、公园绿地，打造“宜居水岸、活水成都”。
“蓉漂”将成为和“北漂”、“沪漂”一样流行的新名词
人才，是城市最大的动力。成都坚持把人才资源作为第一资源，牢固树立“不唯地域、不求所有、不拘一格”的新人才观，大兴识才爱才敬才用才之风。
成都拥有很多国际高端社区、商业区、工业区和创意产业园，未来还将打造更多的园区，吸引更多人来成都工作。如成都IFS国际金融中心、安捷伦研发中心、金融城、麓湖艺展中心、环球中心、天府中心等等，让“蓉漂”流行起来。
每1000个成都人就有1个高净值富豪
《2015中国私人财富报告》中指出，四川成为首个高净值人群数量超过5万人的内陆省份，每1000个成都人中就有1个高净值富豪，并且四川的高净值人群还在不断增加。
在年龄和学历方面，高净值人群五成在40-50岁之间，年轻富豪呈现赠多的趋势，年龄小、学历高是近年来中国高净值人群的主要特征。
为来蓉城工作的金融人才给予最大福利
高顿金融研究院观察到，“成都人才36条”提到了很多关于成都对于海外人才引进、本地人才培养、国内人才吸引的政策措施，包括支持高学历外籍毕业生留在成都，帮助他们找工作和创业，海外人才在成都可以享受“国民待遇”，就是跟中国人一样。加上鼓励高校创业、对于高端人才的服务也跟上，建立人才公寓、医疗待遇、子女入学、家属就业等方面的具体措施，建立“一站式”后勤保障等等。
对于金融人才，打造成都优秀金融人才培养计划，每年向市金融系统选10人重点培养，每人每年资助10万。对入选的高层次金融人才项目给予政策奖励。其中，对入选长期项目的，给予每人最高300万元资助，CFA人才将会享受特别优待。
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