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山东劳动职业技术学院:育匠心 养匠品 铸匠艺 职业素养养成的“劳职探索”
2021-12-22 07:20:00
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  近年来,高职教育快速发展,高职学生成为企业技能人才的重要力量。对高职学生质量的关注,越来越多地体现在高职学生的“职业素养”上。山东劳动职业技术学院经过多年探索,建立了高职卓越工匠“三维三阶”职业素养养成体系,终于找到了打开这扇大门的“金钥匙”。
  谈及职业素养,山东劳动职业技术学院张丽芳指出:“高职人才培养过程中仍然面临一些共性问题:人才培养重显性技能轻隐性素养,素养目标定位不清晰,与企业高端人才需求不匹配;学生素养培养重说教轻养成,体系设计不完善,与目标达成不适配;育人过程重分工轻协同,离散分割,运行保障不到位。”面对这些问题,需要作出冷静审视和理性思考,实实在在地按高职教育服务社会的宗旨和全人教育的理念推进变革。
  理念先行 启动高职卓越工匠职业素养养成计划
  如何解决这些问题, 山东劳动职业技术学院结合当下实际和学院办学特色,确立了“技能成才与精神成人”并重,以培养劳动精神、工匠精神、劳模精神为核心的卓越工匠人才培养理念。通过理念转变推动职业院校人才培养从“工具人”到“职业人”的转变。2012年, 山东劳动职业技术学院依托山东省首批技能型特色名校建设中“专科学历+技师职业资格”卓越技师人才培养与“三位一体人文与职业素养培养体系”特色项目,正式启动了职业素养养成计划。
  在具体的操作中,山东劳动职业技术学院遵循卓越工匠人才培养理念,构建职业素养校企“双元”互通接口,共同研发职业素养需求分析模型,将三种精神细化为企业高端人才所应具备六项职业素养特质:诚实劳动、安全规范、勤奋专注、学习创新、追求卓越、敬业奉献,并将此确立为素养养成新目标。设计实施了“价值引领、认知提升、行为养成”三维协同,“文化浸润、课程体验、实践助行”三阶递进的职业素养养成体系。通过培育诚实劳动、安全规范素养奠定卓越工匠之基;培育勤奋专注、学习创新素养打造卓越工匠之路;培育追求卓越、敬业奉献素养铸就卓越工匠之魂,最终使学生实现以劳动精神、工匠精神、劳模精神为核心的职业素养全面提升。
  以劳动文化培育“匠心” 激发人才成长原动力
  在价值维度,山东劳动职业技术学院加强劳动文化理论研究,梯次推进校园劳动文化景观建设,打造“劳动文化月”“劳动大讲堂”“劳动大展台”“劳职大能手”系列品牌活动,聘请学院校友全国劳模刁统武,省级劳模赵炳晓、尹萍,全国教书育人十大楷模王其平等为劳动教育特聘导师,以模范引领全面提升学生对劳动文化的价值认同,形成了以“劳动文化研究+劳动文化景观+劳动文化活动+劳动文化教育”的四位一体沉浸式、立体化劳动文化育人体系。在这个过程中,山东劳动职业技术学院成立了全省首家劳动文化研究中心,营造了“劳动光荣,技能宝贵,创造伟大”的育人文化氛围,使学生对劳动精神、劳模精神、工匠精神的价值观更加认同,达到从崇尚劳动、热爱劳动、辛勤劳动、诚实劳动,到可持续劳动、高效劳动、科学劳动、创造性劳动的素养跃升。
  以素养课程打造“匠品” 培树职业素养新高度 
  在认知维度,山东劳动职业技术学院构建了“双链螺旋”职业素养课程体系。开发了以《校史教育》《人文经典诵读》《大学生安全与法纪》《通用职业养指导与训练》等必修课程组成的“基础课程链”;依托“长清高校联盟”团队研发了《大国风范》《大国工匠》《新时代大学生素质与能力进阶》等选修课程组成的“拓展课程链”,形成了“双链螺旋”相互支撑的职业素养课程体系。其中学院创新开发的“基础课程链”教材成为省内最早研发职业素养系列教材,“双链螺旋”职业素养课程体系,为职业院校职业素养培养提供了“劳职方案”。
  以实践养成铸就“匠艺” 达成人才培养新目标
  在行为维度,山东劳动职业技术学院打造了“三平台多模块”实践育人体系。搭建“青春五心”第二课堂素质平台;打造VR技术、云计算、货运代理等山东省技艺技能传承平台;依托世界技能大赛国家级集训基地、山东省职教集团、省公共实训基地、技能大师工作室等校企合作平台,将技能大赛规范、实际岗位素养需求融入实践教学和技能大赛,促使学生将劳动精神、劳模精神、工匠精神内化于心外显于行。
  为了保障职业素养养成体系科学有序运转,山东劳动职业技术学院依托辅导员名师工作室、技能大师工作室、劳模工作室,组建“辅导员名师+技能大师+劳模导师”校企双元、多方参与教学团队。确立学生教育管理职能部门在学生职业素养养成教育中的职能定位,教务处、思政部等部门协同配合共同开展职业素养养成体系的制度设计、课程建设、师资培养、教学安排、教法改革和督导评价,实现教育教学与管理评价的同向同行协同育人。 
  9年实践 找到打开职业素养养成大门的“金钥匙”
  经过9年实践,这套全国首创“卓越技师”职业素养养成体系的成效逐渐凸显。九年来,学院毕业生就业专业相关度保持95%以上,用人单位满意度保持96%以上;多个首创领跑兄弟院校,多项成果斩获科研大奖,多名成员获得大赛表彰。建成全国高职院校首家VR思政学习体验中心、全省首家劳动文化研究中心,建成4个世界技能大赛集训基地、3个山东省技艺技能传承平台、14个技能大师工作室。学院“山东劳动教育与职业体验基地”获批2020年度山东省科普教育基地,《人文经典诵读》获山东省教育科学研究优秀成果一等奖。
  9年来,山东劳动职业技术学院自主设计的职业素养系列自编教材被50所学校使用,建设模式在多所院校中推广使用。学生素养获得极大提升,多名毕业生获省级以上劳模、泰山产业领军人才、全国技术能手称号。吴凯琪、张晋生、徐雪彦等多名世赛获奖选手毕业后留校任教。在2017年世界青年技能日主题活动,百名杰出高端技能大师里,山东劳动职业技术师生高达33人。这一现象被媒体广泛报道,“高技能人才培养摇篮”的美称再次被唤醒。高职卓越工匠“三维三阶”职业素养养成体系,历经打磨,成为了打开职业素养养成大门的“金钥匙”。(王晴晴)
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