裸辞：指职场人因对工作环境及薪资不满意而直接不计后果的辞职，简而言之就是还没找好下家就辞职。不找后路，意味着离开的决然。

　　对于已选择裸辞的白领来说，要注意重返职场的时间。离职后3个月以内是重新就业的黄金时期，3个月后尚未找到工作，会产生明显的焦虑情绪；超过6个月，基本上就已达到心理承受的极限【点击查看】

     拒升族：这一类人工作能力强、业绩突出，他们勇敢潇洒地对升职说不。在职场中人为升职挤得头破血流时，这些职场“拒升族”如世外高人的超然态度，真是令人羡慕加佩服。对自己的能力有清醒的认识、对自己的工作有充分的把握、对自己的生活有十足的掌控，当升职降临到你面前时，你才能做出YES之外更自信的选择。【查看详情】

　　闪辞：不少大学毕业生有的甚至入职不到一个月就有换工作的打算了，这一类人被称为“闪辞族”。大学生闪电辞职是多种因素作用的结果，毕业生要学会给自己的诚信保值。《大学生职业适应状况调查报告》显示，职场新人有六成是闪辞族，在短短三年内，变动两次以上工作的占57%。90后玩闪辞，第一次工作持续时间短、频繁跳槽的现象屡见不鲜。【查看详情】