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组织行为学
- 由于冲突主体内部或主体之间存在不一致或不相容的结果追求所引发的冲突称为（ ）。2021-04-16
- 人的个性具有的特征有（ ）。2021-04-16
- 在个性中起着核心作用的是（ ）。2021-04-16
- 在满足成员的社会需要方面发挥着重要作用的群体是（ ）。2021-04-16
- 影响从众行为的群体因素有（ ）。2021-04-16
- 最早对群体助长现象进行研究的是（ ）。2021-04-16
- 动机是一种主观状态，其表现出的方式是（ ）。2021-04-16
- 人行为的基本特征有（ ）。2021-04-16
- 组织结构中各层次、各部门之间组织管理关系制度化的表现形式是（ ）。2021-04-16
- 最早对权变理论作出理论性评价的学者是（ ）。2021-04-16
- 创造性行为产生的内在主观特征是（ ）。2021-04-16
- 最早提出归因理论的是（ ）。2021-04-16
- 组织文化的特征有（ ）。2021-04-16
- 麦克利兰认为，除了人的基本生理需要，人还有三种需要，一是友谊需要，二是权力需要2021-04-16
- 领导行为理论从领导的有效性出发，集中研究领导的工作作风和（ ）。2021-04-16
- 领导者在影响下属的同时也必然受下属某方面的影响，这就是领导作用的（ ）。2021-04-16
- 个体与个体，或个体与群体间相互依存、相互激励的社会心理现象是（ ）。2021-04-16
- 在提高群体成员士气方面比较有效的沟通网络是（ ）。2021-04-16
- 对员工要采取“胡萝卜加大棒”式的政策，其理论基础是（ ）。2021-04-16
- 在实际工作中，能够直接引导和限制着个体的态度和行为，使群体成员明白该做什么、不该2021-04-16
- 在员工—组织关系中，界定每个角色行为期待的是（ ）。2021-04-16
- 决定人的行为方向的是（ ）。2021-04-16
- X理论和Y理论的提出者是（ ）。2021-04-16
- 群体间互动行为的主要表现形式有两种，一是建设性的，二是（ ）。2021-04-16
- 人们通过语言传达的只是有限的信息，必须要从谈话背景中进行推论和解释。这种背景属于2021-04-16
