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组织行为学
- 群体成员共同接受的行为标准是（ ）。2021-04-20
- 群体决策最常见的方法有（ ）。2021-04-20
- 当代行为改造型激励理论的代表人物是（ ）。2021-04-20
- 心理学科中最先被应用到组织行为学的是（ ）。2021-04-20
- 领导决策科学化有（ ）。2021-04-20
- 从组织成员的态度出发，提出组织变革要经历解冻、改变和冻结三个过程的是（ ）。2021-04-20
- “7S”模型中，“软性的S”是（ ）。2021-04-20
- 引发行为最直接的原因是（ ）。2021-04-20
- 领导者应具备的基本素质有（ ）。2021-04-19
- 最普通的非正式沟通形式是（ ）。2021-04-19
- 正式组织内部行使不同职能的主体之间所发生的冲突，这是（ ）。2021-04-19
- 现代素质理论对领导者素质的研究主要表现在两个方面，一是育人方面，二是（ ）。2021-04-19
- 属于解决冲突的技术的是（ ）。2021-04-19
- 组织文化的核心是（ ）。2021-04-19
- OEC模式的理论基础是（ ）。2021-04-19
- 事业生涯由两个方面构成，一是行为，二是（ ）。2021-04-19
- 影响人际吸引的交往因素有（ ）。2021-04-19
- 李维特认为，组织是一个多变的系统，包含着四个重要的变量，即结构、技术、人员和（ 2021-04-19
- 影响个体对他人采取不同行为方式的决定性因素是（ ）。2021-04-19
- 产生错误知觉的原因有（ ）。2021-04-19
- 创造性行为产生的内在主观特征是（ ）。2021-04-19
- 托马斯提出了冲突管理二维模式，即坚持己见性和（ ）。2021-04-19
- 组织行为学产生和发展的基础是组织管理学和（ ）。2021-04-19
- 现代社会中，始终约束领导决策活动过程的因素是（ ）。2021-04-19
- 在组织和群体中，最适合处理日常性工作的网络沟通形式是（ ）。2021-04-19
