自考人力资源怎么样?关于这个问题金宝搏188入口 自考平台小编就简单为大家说一下。
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人力资源管理专业培训在管理,经济学,法律和人力资源管理方面具有知识和能力的商务管理专业人员,并可以在公共机构和政府部门从事人力资源管理,教学和科学研究。公司及其咨询机构中与人力资源管理相关的常见工作是招聘,人力资源开发,评估,薪资管理,员工培训,办公室秘书工作等。
自考人力资源管理专业就业方向
1、进入公司决策层
进入公司行政事务的副总、总监、总经理助理等高职。不过这种,都需要从基层开始做起,许多例子说明大公司的人力资源总监,往往都是先从基层做起,有了优异的成绩后,才逐步走上高级领导岗位,有业绩才是最好的证明。
2、成为人才分析师
这是国家近几年就要实施认可的职业资格考试,它的出现将是我国人力资源管理逐步开始走向规范化一个标志。要成为合格的人才分析师,需要有多年从事人力资源管理相当丰富的实践经验,并同各人才市场、猎头公司、著名企业的人力资源经理/总监有良好的合作关系,同时具备较高的学识水平,所以此职业进入门槛较高,但发展前景较好。
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