您当前所在位置:自考本科 > 网站地图 > 备考资料 > 模拟试题 > 每日练习 > 质量管理(一) > 绩效考核的客观考核方法一般只适用于( )。

绩效考核的客观考核方法一般只适用于( )。

2021-04-20 20:35:00  来源:金宝搏188入口

单选题

绩效考核的客观考核方法一般只适用于( )。

A:高层管理者

B:中层管理者

C:基层管理者

D:一线从事体力劳动的员工


答案:

D

解析:

客观考核法一般只适用于一线从事体力劳动的员工。主观考核法适用范围较广,可适用于包括管理人员、专业技术人员在内的各类员工。

1
意向表
2
查看评估报告
1、年龄阶段

2、当前学历

3、提升学历目标

4、意向学习方式

报考所在地
*
*
*

查看成人高考最新资讯 查看远程教育最新资讯

自考专业快选

自考热门专题

自考热议话题

自考推荐文章

Baidu
map