薪酬控制是为确保薪酬方案的落实而采取的措施，其具体的操作流程是（　）。

A：确定薪酬政策→确定薪酬标准及指标→将结果和标准进行比较

B：确定薪酬政策→确定薪酬结构→确定薪酬标准及指标

C：确定薪酬标准及指标→将结果和标准进行比较→确定结果和标准之间所出现差距的补救措施

D：确定薪酬政策→确定薪酬标准及指标→将结果和标准进行比较 →确定结果和标准之间所出现差距的补救措施

答案：

C

解析：

薪酬控制是为确保薪酬方案的落实而采取的措施，其具体的操作流程是：　　1.确定薪酬标准及指标；　　2.将结果和标准进行比较。　　3.确定结果和标准之间所出现差距的补救措施。