在以下选项中，正确的职务薪酬结构的设计流程是（　）。

A：编制工作描述和工作说明书→工作分析→工作评价→建立职务导向的内部薪酬结构

B：工作评价→工作分析→编制工作描述和工作说明书→建立职务导向的内部薪酬结构

C：编制工作描述和工作说明书→工作评价→工作分析→建立职务导向的内部薪酬结构

D：工作分析→编制工作描述和工作说明书→工作评价→建立职务导向的内部

答案：

D

解析：

职务薪酬结构的设计流程是：收集信息，进行工作分析→，整理，分析所收集的信息，编制工作描述和工作说明书→对职务进行价值评价，既工作评价→建立职务导向的内部薪酬结构。