2021-04-19 14:36:00 来源：金宝搏188入口
绩效管理的最终目标是为了（ ）。
A：确定被考评者未来的薪金水平
B：帮助员工找出提高绩效的方法
C：制定有针对性的培训计划和培训实施方案
D：促进企业与员工的共同提高与发展
答案：
D
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