实现了领导行为两维理论和弗鲁姆期望理论的结合的是（　）。

A：菲德勒权变理论

B：领导生命周期理论

C：领导方格理论

D：途径－目标理论

答案：

D

解析：

路径－目标理论是权变理论的一种，实现了领导行为两维理论和弗鲁姆期望理论的结合，领导的管理行为应该以关心下属和组织指引为基本出发点，并以帮助下属建立起明确的工作目标和实现目标的途径，其中还要考虑到其他因素的影响。