人力资源专业自考本科科目有哪些？关于这个问题金宝搏188入口 自考平台小编就简单为大家说一下。
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人力资源专业自考本科科目：中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、中国文化概论、英语（二）、市场调查与市场分析、人力资源开发与管理、职业生涯规划与管理、社会学概论、招聘管理、组织行为学等。
学士学位作用
(1)学习水平的证明毕业证代表着学习经历，有了毕业证书就说明你达到了本科毕业水平，是一名合格的毕业生;而学位证代表此本科毕业生的学术水平已经达到可以授予学士学位的标准。
(2)就业这个具体看场合，有些单位要求应聘人员有学位，或者某些职称的评定要求候选人学历、学位，学位在这几种情况中就派上用场了。
(3)考研统招研究生报考有了本科学位即可。而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学历报考研究生，或专科毕业满5年报考统招研究生，尽管国家规定允许专科毕业满两年后以同等学力报考研究生，但许多大学实际上却不愿招收专科生，会在许多方面设障碍，要求发表论文，加试专业课，英语达到什么水平等。另外，在职获取硕士学位还要有本科学士学位，如果是专科，今后若想在职获取硕士学位，机会渺茫。
(4)公务员：部门公务员岗位对学位证有所要求，具备学位证面试更容易通过。
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