劳动法与社会保障法的区别。
与劳动法关系最密切是社会保障法，这两个法律部门都与保护弱势群体实现社会公平和社会安定有关，但这两个法律部门调整的社会关系是不同的。社会保障法是调整社会保险、社会救济、社会福利、军人优抚、住房福利等社会关系。社会保障法中的社会保险与劳动法中的社会保险，是两个法律部门中的交叉部分。劳动法与社会保障法既相互联系，又相互区别，是一种交叉的关系。
点击进入:自考有疑问、不知道如何选择主考院校及专业、不清楚自考当地政策，点击立即了解》》
课程如下
3707毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论
3706思想道德修养与法律基础
0341公文写作与处理
3312劳动和社会保障概论
3313劳动与社会保障法制建设
3314就业与培训
3315劳动关系
3316养老保险
3317失业保险
3318医疗与生育保险
3319工伤保险
3320劳动和社会保险统计与计算机应用
3321劳动和社会保险业务案例分析
如果你是其他专业考劳动和社会保障独立本科段就需要加考3门岗位资格证书的课程，如果你是劳动和社会保障专科学历就不需要加考岗位资格证书的3门课程!
就在你们当地的人力资源和社会保障局的技工学校和你们当地的教育局自考办报名！
劳动和社会保障岗位资格证书过一门就会发一张单科合格证，你考完自考，然后拿着单科合格证在劳动局或者教育局都可以换到学历证书！
和自学考试的流程是一样的，那里报名，那里就会给你发准考证，给你安排考场。
热门推荐:
自考有疑问、不知道如何选择主考院校及专业、不清楚自考当地政策，点击立即了解>>
推荐阅读：
您当前所在位置：
