2022年自考《组织行为学》试题4

16.迪尔和肯尼迪的组织文化因素理论认为，着眼于如何做，基本没有工作反馈，员工难以衡量他们工作的文化属于

A.硬汉型文化

B.努力工作尽情享受型文化

C.赌注型文化

D.过程型文化

17.组织文化创建的中心环节是

A.调查分析阶段

B.论证实验阶段

C.传播执行阶段

D.评估调整阶段

18. 个体和组织从经验和反思中进行学习的类型是

A.适应型学习

B.经验型学习

C.自主型学习

D.行动型学习

19. 组织学习的基础是

A.系统思考

B.团队学习

C.改善心智

D.自我超越

20.领导者为员工排忧解难，激发和鼓励他们的斗志，发掘和加强他们积极进取的动力，这体现的是领导的

A.指挥作用

B.协调作用

C.控制作用

D.激励作用