2022年自考《组织行为学》试题3

11.团队建立和工作的心理机制，首先是使团队成员

A.“属于”这个团队

B.“分享”这个团队

C.“表现'这个团队

D.“贡献'这个团队

12.认为管理者应当接纳冲突，适当控制和利用冲突，这是冲突的

A.传统观念

B.人际关系观念

C.相互作用观念

D.结构因素观念

13.在托马斯冲突管理二维模式中，第一维度是合作性，第二维度是

A.压制性

B.迁就性

C.正视性

D.坚持己见性

14.将组织视为一种协作系统的观点属于

A.社会系统学派

B.理性系统学派

C.权变系统理论

D.社会技术系统学派

15.适用于跨国公司的组织形式是

A.产品事业部

B.区域事业部

C.模拟分权制

D.矩阵制