本课程是研究如何运用劳动改造的基本手段把罪犯改造成为守法公民的科学，以马克思主义的劳动观和劳动改造观为理论指导，以中国监狱工作的劳动改造实践为物质基础。主要内容包括：罪犯劳动改造的概念、科学依据、地位、作用、功能、性质、特点、规律、指导思想、基本原则;罪犯劳动改造的科学管理、劳动改造教育、劳动改造行为控制、劳动改造保护、劳动改造考核奖惩、劳动改造报酬及中外监狱劳动比较研究等。本课程是一门应用性很强的学科，共目的旨在培养监狱人民警察对劳动改造的科学认识，提高合理有效组织罪犯劳动改造的能力，从而为最大限度地提高罪犯改造质量服务。
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罪犯考核奖惩办法是指监狱机关根据《监狱法》及其它du有关法律法规的规定，遵照一定的标准和程序，对罪犯在一定时期内的改造表现进行综合考查和评定，然后根据考评的结果给予罪犯奖励或惩处的一项基本的刑罚执行制度。它主要包括计分考核、行政奖励和惩处、法律奖励和物质奖励。它是我国行使监狱职能，惩罚与改造罪犯的重要手段。科学合理的罪犯考核奖惩办法，对于调动罪犯的改造积极性，稳定监管改造秩序，提高教育改造质量，具有十分重要的意义。
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