全国2017年10月188金宝搏beat官网登录 自学考试西方行政学说史试题

课程代码:00323

自考真题：2017年10月自考真题及答案汇总 | 2017年4月自考真题及答案汇总

一、单项选择题：本大题共30小题，每小题1分，共30分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。

1.行政学脱胎于

A.哲学   B.政治学   C.经济学   D.管理学

2.第一次提出应当把行政学当作一门独立的学科来研究，并对行政学研究的目标、范围和方法进行明确界定的是行政学开创者

A.威尔逊   B.马克斯·韦伯   C.凯登   D.古立克

3.奠定泰罗科学管理之父地位的一本书是 

A.《按件计酬系统》   B.《工业管理和一般管理》   C.《科学管理的原理》   D.《工业文明的社会问题》

4.泰罗把科学管理下的组织看作是一种 

A.独立的封闭系统   B.封闭的协作体系   C.互换的利益集团   D.互利的交换体系

5.体现泰罗“管理职能的专业化”这一科学管理思想的制度是

A.分工负责制   B.职能工长制   C.差别计件工资制   D.直线职能制

6.法约尔将企业组织的全部活动分为技术职能、商业职能、财务职能、安全职能、会计职能和

A.管理职能   B.计划职能   C.控制职能   D.沟通职能

7.法约尔认为，劳动分工实际上是一种 

A.效率至上思想   B.人本主义思想   C.职能专业化思想   D.按劳分配思想

8.法约尔指出，权力的孪生兄弟是

A.权利   B.制度   C.职权   D.责任

9.从根本上说最不稳固、“非常态的”统治形式是

A.传统型权威   B.个人魅力型权威   C.法理型权威   D.职位型权威

10.开启研究组织理论先河的是

A.威尔逊   B.西蒙   C.韦伯   D.法约尔

11.福莱特称权力即

A.成事的能力   B.共享的能力   C.独占的能力   D.运用的能力

12.福莱特认为邻里群体身负重任，其中更重要的是

A.培养良好的公民意识   B.鼓励建设性的人与人之间的关系 

C.提倡创造性的态度   D.为更广泛的代议制度添砖增瓦

13.按照福莱特的观点，有效的领导靠的是 

A.职位   B.学历和知识结构   C.个性   D.在组织内部发挥作用、创造团结的能力

14.梅奥认为，传统经济理论是基于一种 

A.“满意人”的假设   B.“心理人”的假设   C.“经济人”的假设   D.“社会人”的假设

15.在巴纳德看来，组织就其实质来说是一种 

A.限制性的选择   B.合作性的努力   C. 一般性的分配   D.自愿性的管理

16.在巴纳德看来，协作体系的效力取决于 

A.边际贡献者   B.协作体系的目的   C.协作体系的价值   D.非边际贡献的效力

17.西蒙对决策的分析首先建立在他提出的一种新的决策人模式上，他把这一模式称为 

A.“满意人”模式   B.“心理人”模式   C.“社会人”模式   D.“经济人”模式

18.西蒙指出了可以用来比较程序性和非程序性决策过程的四个阶段，其中第三个阶段是 

A.情报活动   B.审查活动   C.抉择活动   D.设计活动

19.西蒙认为，手段——目的链中最高层次的运作目标是

A.效益指标   B.生产指标   C.协调指标   D.价值指标

20.里格斯认为融合型社会的主要特征是 

A.普遍性、成就、功能专一性   B.特殊性、归属价值、功能扩散 

C.选择性、成功、多功能主义   D.普遍性、成功、多功能主义

21.里格斯认为，棱柱社会的经济结构是 

A.“市场一企业”型   B.“互惠一重配”型 

C.“集市一有限市场”型   D.“互惠一市场”型

22.被里格斯看作是发展过程中两个关键性的因素是

A.分化和综合   B.阻力和进度   C.目标和成员   D.动力和阻力

23.被林德布洛姆称为决策的“合理全面的方式和根本方法”的是 

A.理性决策模式   B.有限理性决策模式   C.连续有限比较方法   D.分支方法

24.在《政治与市场》一书中，林德布洛姆将互相调适的渐进方法称为

A.模式一   B.模式二   C.模式三   D.模式四

25.艾米泰·埃佐尼所创造的决策模式是

A.理性决策模式   B.渐进决策模式   C.综视决策模式   D.精英决策模式

26.威尔达夫斯基认为，研究预算在一定程度上就是研究

A.文化   B.政治   C.历史   D.制度

27.沃尔多认为，大多数关于行政道德的定义中最基本的一个要素是

A.义务心   B.主观属性   C.行政处理权   D.行为正确与否

28.系统权变学派认为，环境与组织其他分系统之间的纽带是

A.目标和价值   B.人员   C.技术   D.组织结构

29.与J.E.罗森茨韦克一起提出管理“权变理论”的是美国管理学家

A.卡斯特   B.塔洛克   C.瓦格纳   D.科斯

30.按照诺思对组织类型的划分，教会、倶乐部、体育协会属于

A.经济组织   B.社会组织   C.教育组织   D.政治组织

二、填空题：本大题共10空，每空1分，共10分。

31.居于韦伯现代化理论核心的是▲理论。

32.个人魅力型统治的合法性基础在于:英雄人物所具有的吸引追随者和信徒们的神力，以及后者对于前者自愿的服从和▲。

33.福莱特认为，领导应该有三大功能:协调、决定目标以及▲。

34.巴纳德认为领导者具有五大特征：有活力、坚忍、有决断力、说服力和责任性，以及▲。

35.西蒙认为影响个人决策过程的因素有三个:来自决策环境的刺激、记忆和▲。

36.里格斯认为，棱柱社会有三个重要的独特的特征，即异质性、▲和重叠性。

37.利益集团对决策过程产生影响的方式有:说服、党派分析、▲和投票。

38.卡斯特认为，在解决价值问题时，应该从五个层次来考虑：个人价值观、群体价值观、 组织价值观、工作环境各要素的价值观和▲。

39.公共选择理论的方法论被布坎南归结为三个要素：▲、经济理性和交易政治。

40.政治学、社会学等学科从不同的角度分析了国家的起源，但最有影响的主要有两种: 一种是契约理论;另一种是▲。

三、名词解释题：本大题共5小题，每小题3分，共15分。

41.等级制度（法约尔）

42.群氓假设(李嘉图）

43.程序性决策（西蒙）

44.“外生性”变革（里格斯）

45.租金（布坎南）

四、简答题：本大题共5小题，每小题5分，共25分。

46.简述现代官僚制的主要负面功能。

47.简述霍桑研究的主要贡献。

48.巴纳德认为构成组织的要素有哪些？

49.简述卡斯特有计划的组织变革过程的五个环节。

50.简述公共选择理论中寻租的主要类型。

五、论述题：本大题共2小题，每小题10分，共20分。

51.试述古立克对政府和行政的主要看法。

52.试述程序性决策和非程序性决策的相同点。