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　　“我国中职毕业生就业率一直保持在95%以上，而沈阳市中职学校就业率更高，平均达到97%以上。”5月9日，市教育局职教处张金伟副处长做客“打造国际化营商环境系列微访谈时表示，这对提高技术技能型人才的素质起到了重要作用。

　　沈阳市职业学校毕业生的就业质量逐年提高，90%的毕业生在就业上岗后与用人单位签订了就业合同。毕业生就业后平均工资达到2000元以上，其中，汽车装配、机械加工等岗位的工资达到3000—3500元。80%实现了本地就业，为沈阳市的经济发展做出了实实在在的贡献。

　　张金伟副处长介绍，为了确保中职学生好就业，沈阳市广泛开展校企合作、实行双证书制度，全市15个职教集团、200个订单冠名班。涵盖装备、交通运输、信息技术、医药化工、现代服务等支柱产业。截至目前，沈阳已有16033人取得了职业资格证书。通过2015年度沈阳职业院校技能大赛，54名在校生直接拿到高级工证书，这些证书为毕业生就业提供了保障。尤为值得一提的是，学校召开双选会，求人倍率均在1.5—2之间。

　　职校生还可以参加高考，实现大学梦。从2016年起，辽宁省实施高等职业教育分类招生改革，提供多样化的入学方式。到2017年，辽宁省通过分类考试录取的考生将达到高职院校招生总数的60%以上。(记者封葑)