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　　12月16日，四川商务职业学院多名大一学生反映，学校要求他们今年去旅游景区西岭雪山实习两个月，每个月给1200元，整个寒假都不放假，不能回家。不去实习的人就拿不到毕业证。(12月18日澎湃新闻)

　　实习是每个即将走出校门的大学生必经的一个过程。通过实习能够检验一下自己所学的知识和能力，也是一个提前适应工作接触社会的过程。按理说，这是一项对学生大有益处的活动。但是，四川这所学校似乎在实习这件事儿上念起了“歪经”，工资待遇极低不说，还剥夺了学生的过年回家的权利，甚至用毕业证作为筹码来强制要求学生实习。这哪儿还有点实习的样子，如此蛮横，简直就是在“抓壮丁”!

　　又快到了寒假，各种工厂招短期工的广告早已经散布在了各个学校之中。学校此举，每个人都会不自觉的就和招工联系在一起。我们有理由怀疑，学校是在以实习之名行招工之实。学校与西岭雪山景区签订了用工协议，学校为该景区提供短期学生工，而景区则会根据学生人数给学校一定的提成。这种“空手套白狼”的手法都让四川这所高校用的如此的名正言顺，只能说学校这个“包工头”如意算盘打得真响!

　　实习的工资待遇更低的让人无法理解。该学校给学生的实习工资是900元，补助300元，共计1200元。要知道，临近过年，很多地方用高薪招工都很难，学校偏偏可以用“毕业证”掐住学生的要害，从而提供稳定而又廉价的寒假工。这种工资待遇，几乎是最低工资水平，相对于节假日的三倍工资来说，无疑是企图通过压榨学生的劳动来压缩成本。这其中又难免的会出现学校的截流和用工方的“孝敬”，嘴上说着实习是为了帮助学生成长，实际却把手伸向了学生的口袋中。可是，毕业证管得了学生的身，却管不住学生的口和心。学生们觉得不公平，自然会为了自己发声。

　　另外，虽然学校有权让学生通过实习获取学分，但如果强制安排实习点则不符合法律规定。学生们也可以通过正规合法的自主实习来提高自己水平，检验自己的能力，而且这种“个性定制”式的实习更符合学生自身的特点，更好的让学生得到锻炼。(苑坤)