习近平总书记在江西考察时提出“推进红色基因传承”的重要要求，为贯彻落实习近平总书记的重要指示精神，江西现代职业技术学院设计学院以“红心绘”彩绘工作室为抓手，立足于实践育人，传承红色基因，弘扬工匠精神和志愿服务精神，充分发挥专业优势和技能特长，用好江西特有的红色文化开展社会主义核心价值观宣传教育，积极助力乡村振兴，通过十年探索和实践，走出了一条红色文化育人的发展之路。

一、主要做法

（一）立足实践育人，积极助力乡村振兴。10年来，设计学院“红心绘”彩绘工作室立足彩绘实践育人，充分用足用好江西特有的红色文化、优秀传统文化以及地域文化优势，着力解决党的主张在基层一线宣传方式不丰富、乡村文化氛围不浓、主流文化下沉不足等问题，先后在井冈山、丰城市、会昌县、横峰县等11个县市，70多个乡村、社区，创作公益主题墙绘作品15000余平。在实践育人的过程中，“红心绘”彩绘工作室通过彩绘“一面墙”留住乡愁乡情到打造特色“小镇”增彩赋能美丽乡村，再到对非遗文化挖掘再创作，实现了育人和推动乡村振兴的双赢。

（二）依托专业优势，深耕彩绘墙绘领域。10年来，设计学院“红心绘”彩绘工作室始终发挥设计学院专业特长，深耕彩绘墙绘领域，通过学科交叉方式将艺术+文化、艺术+材料、艺术+科技赋能乡村，利用暑期“三下乡”、文化扶贫、新时代文明实践等活动，用青春和汗水来丈量赣鄱大地，将课堂知识、专业技能直接融入社会实践，着力解决千村一面的问题，不断“美化”“亮化”乡村环境，打造一墙一文化，一村一风景，脚踏实地进行彩绘创作累计300余次。

（三）突出公益属性，弘扬志愿服务精神。10年来，设计学院“红心绘”彩绘工作室坚持公益属性原则，积极弘扬志愿服务精神。通过和县级中职院校“手拉手”，通过传、帮、带模式累计为兄弟院校社团培养1000余名彩绘公益人才；积极参加团省委指导的公益活动，疫情期间为抗疫医务人员小孩进行线上彩绘教学30余课时；与壹基金旗下国仁公益签订长期公益合同，参与“童心港湾”为留守儿童进行美术辅导和爱心陪伴。

（四）坚持创新驱动，不断增强发展能力。10年来，设计学院“红心绘”彩绘工作室始终把创新摆在突出位置，一方面，通过设施、技法创新，结合大量实践经验，将所绘画的颜料、设计及所用设施进行自主创新，并将传统技法进行改革，提高绘画效率与质量，现有学生自主创新发明专利2项，作品专著权申报12件，软著6项，发表论文2篇。另一方面，利用新媒体打造网络媒介宣传矩阵，扩大乡村之美影响力，其中，快手号“画样年华”拥有6万粉丝。

二、工作成效

（一）传承红色基因，在补齐乡村振兴文化短板上有作为。“红心绘”彩绘工作室作为助力乡村振兴的一支力量，

坚持“美化”和“文化”双向发力，补齐乡村振兴文化短板。2018 年赴全国深度贫困村——赣州寻乌县团红村，为该村义务绘制美丽乡村“幸福团红”系列墙绘，为建设美丽乡村打赢脱贫攻坚战贡献力量；2019年受定南县政府邀请参与定南足球小镇文化改造提升，绘制了学生自主设计“南南”IP形象画，赋予小城新品味；2020年在抚州绘制了省内最高文化墙《临川四梦》，解决了大型墙绘放样技术难题；2022年在奉新县创作《江西苗木第一村》系列墙绘，利用新材料技术，让画面保质时间提高5倍。

（二）坚持赛教融合，在夺取各级各类大赛奖牌上有成果。“红心绘”彩绘工作室项目是学院“岗课赛证”融合育人模式的实践和探索，始终坚持赛教融合路线，把实践成果转化为竞赛成果，多次参加各类创新创业竞赛和全国技能大赛，2017 年在丰城开展“彩绘村风，画传家训”活动获团中央“千人千项”比赛“最具特色奖”；2018年《红心绘—红色文化公益彩绘服务》在浩瀚杯“创青春”江西省大学生创业大赛创业赛中获金奖；2019年在第五届江西省“互联网+”大学生创新创业大赛职教赛道中获铜奖；2020年在“广交会”活动中获金银铜奖和六个优秀奖；2022年《匠心智绘》在中国“互联网+”大赛获得省级银奖。

（三）聚焦人才培养，在实现“人人皆可成才”上有成效。“红心绘”彩绘工作室始终不忘人才培养的主责主业，在职业教育的赛道上努力让每个学生都有人生出彩的机会，十年来培养了300余名能工巧匠、技术能手、创业达人。比如，16级会长徐兰同学现任广东新艺设计总监，金聪成同学任蓝本文化艺术有限公司股东；17级实践部长曹梦兰同学现任景德镇木兮画社创始人；18级欧阳月颖同学自己创建无同空间设计工作室；18级熊裴琦同学在2020年世界技能大赛中获得优胜奖，进入国家队，专升本进入江西财经大学，并成功考研过线；19级陈夏婷同学被授予“江西省巾帼建功标兵”称号和“江西省技术能手”称号等。

（四）着力服务发展，在推动乡村产业带动就业上有突破。“红心绘”彩绘工作室着力服务地方发展，积极参与特色乡村小镇建设，美化人居环境，提升乡村文化品位，助推乡村旅游产业发展。比如，“红心绘”彩绘工作室与江西李渡酒业开展合作，为其创作浮雕文化墙《王安石闻香下马》成为网红打卡地，成功推广该产品的销量；助力定南足球小镇墙体文化提升，客流量增长3倍；与上饶市横峰县乡村振兴局合作推行每乡培养羽毛画专门人才计划，直接带动就业人员7人，间接带动村民就业100余人。

（五）坚持公益为先，在积极践行志愿服务精神上有影响。彩绘工作室“红心绘”团队成员始终坚持践行志愿服务精神， 2020 年被评为江西省“青年志愿者优秀服务组织”，两名成员获得优秀志愿者称号。“红心绘”彩绘工作室还先后被井冈山、寻乌县、南昌市京荣社区等有关政府部门赠予锦旗10余面，“新家风、传民风、振社风”等相关实践活动多次被《人民日报》、学习强国、江西教育电视台、江西五套、《南昌晚报》等主流媒体报道。

三、经验启示

（一）明确方向是根本。习近平总书记在中国人民大学考察时强调，“为谁培养人、培养什么人、怎样培养人”是教育的根本问题，高校要“落实立德树人根本任务，传承红色基因，扎根中国大地办大学”，广大青年要“争做堪当民族复兴重任的时代新人”。实践告诉我们，正确的方向是做好一切工作的前提和根本，“红心绘”彩绘工作室团队正是因为明确了“立足实践育人，传承红色基因，助力乡村振兴”这个前提和根本，开展工作才有了力量源泉和发展着力点。

（二）专业优势是关键。传承红色基因需要载体不能空谈，以什么样的载体和形式传承直接影响传承的效果和质量，实践告诉我们，“红心绘”彩绘工作室团队正是因为依托设计学院相关专业优势，以及专业优势所包含的课程资源、教师资源、实训资源、竞赛资源等一系列资源，才能确保在“传承红色基因、助力乡村振兴”的过程当中有载体、有成效。

（三）人才队伍是核心。人才是第一资源，人才是核心竞争力。实践告诉我们，正是因为注重对团队成员思政培养和专业培养并重，一方面定期前往红色教育基地开展红色文化参观学习，提升思想境界；另外一方面定期开展专业培训课程，提升彩绘专业技能；从思想和技能两个方面综合培养，才使“红心绘”彩绘工作室的彩绘成果得到社会的认可。

（四）坚持不懈、改革创新的精神是保障。九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。实践告诉我们，正是因为“红心绘”彩绘工作室团队十年磨一剑，始终追求卓越，追求极致，一心一意把一件事情做好、做出特色、做出品牌，传承红色基因，弘扬工匠精神，把志愿服务精神和改革创新精神融入其中，保障“红心绘”彩绘工作室行稳致远。