高校“秋招”正进入黄金期。近日，在宁波财经学院女大学生专场招聘会上，大四女生傅高杰怀揣简历，穿梭在各大企业的招聘海报前。此前她已经收到了几家企业面试的邀请，但是看到学校有面向女大学生的专场招聘会她还是想再来看看。

　　“学校很关心我们毕业生的就业问题。从去年开始就定期邀请学长学姐和我们交流就业升学经验，还会邀请礼仪专业教师给我们组织求职面试礼仪指导和模拟面试，这些都让我对接下来的求职面试更有信心。”傅高杰说。

　　财富管理专业的大四女生蒋逸弈则是陪朋友过来参加招聘会的。尽管尚未毕业，但她已经找好了和自己专业相关的工作。得益于大学期间扎实的专业学习和校企双方的“订单式”培养，她的工作早早地有了着落。

　　招聘会现场还设置了面向女大学生的就业创业指导，为求职者职业选择、创业项目辅导等“一对一”现场“精准导航”服务。此前，学校妇联组织专家和学校简历制作大赛第一名的学生对女大学生们的简历进行指导，提供修改和优化的建议，以期帮助她们更好地展示自己的优势和特长。

　　“这是我们妇联积极响应国家促进女性就业政策的重要举措，通过搭建精准对接平台，帮助女大学生拓宽就业渠道，提升就业竞争力，同时也为企业输送更多优秀的女性人才，共同推动社会和谐与经济发展。”宁波财经学院妇联负责人金晓曾说，在助力女大学生就业方面，学校妇联一直致力于为女大学生创造更多元的就业创业机会，不仅举办了女大学生专场招聘会，还联合校内外资源，开展了一系列就业创业能力提升项目。

　　就在几天前，该校妇联还组织了一场以“聚焦自媒体创业，赋能新女性发展”为主题的女大学生职业竞争力主题讲座。讲座针对近年来火热的互联网创业，结合女大学生关心的自媒体个人IP构建问题，从媒介与交易场景融合、数字化营销环境与技术体系、品牌力框架建设、品牌心智模型定义、电商平台变迁及社交平台现状等方面，为女大学生们提供了全面深入的指导。

　　“未来，宁波财经学院妇联将继续携手各方力量，为女大学生搭建更加宽广的就业舞台，助力她们在人生的舞台上绽放更加耀眼的光芒。”金晓曾说。（通讯员：王轶群 摄影：高欣）