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校园就业“微服务”赋能毕业生求职|杭州电子科技大学2024年春季人文经管类专场招聘会顺利举行
春雨绵绵，挡不住毕业生求职匆匆的脚步。为进一步促进2024届毕业生就业工作，抢抓春招机遇，4月17日下午，“相约杭电 赋能未来”杭州电子科技大学2024年春季人文经管类专场招聘会在学校风雨球场如期举行。
校党委副书记戚明钧在校招生就业处、人艺数法学院、经济学院、管理学院、会计学院、外国语学院相关负责人的随同下前往招聘会现场了解毕业生求职就业情况。戚明钧边走边看，不断地与用人单位和老师询问了解招聘会具体情况，并就充分促进毕业生就业，提升就业指导服务质量等工作提出意见和建议。
此次招聘会由人文艺术与数字媒体、法学院、经济学院、管理学院、会计学院、外国语学院等共同主办，支持单位包括临平区人力资源和社会保障局、义乌市人才发展集团有限公司等，共吸引来自省内外190余家用人单位前来招聘，提供就业岗位4200+，现场收取简历1500+。此次招聘会涵盖银行、证券、保险、会计师事务所和管理咨询、文创设计、制造等多个领域，部分企业还为非应届毕业生提供了实习岗位。
毕业生求职需求在哪里，就业服务就延伸到哪里。为办好春季院级联合招聘会，校就业指导中心在招聘会筹备期间多次深入二级学院进行走访调研，听取学院学生工作负责人及就业辅导员关于毕业生就业工作的意见和建议，进一步健全就业促进机制，提升就业举措实效。相关就业辅导员还就招聘会事宜多次召开协调会，全力保障招聘会如期举行。
同时，为了进一步畅通毕业生求职渠道，打通服务毕业生就业求职“最后一公里”，让毕业生在校园就能找到心仪的工作，此次招聘会还在现场设置AI简历优化指导服务台、简历打印服务台和求职形象咨询服务台等，通过就业服务“微”举措——帮助学生修改优化简历、现场直接打印简历、现场设计求职形象等毕业生求职“微”需求入手，使毕业生就业服务工作更加实用、更接地气儿，助力毕业生求职成功。
后续，学校将继续以实习就业招聘会为契机，聚力联动，整合资源，为2024届毕业生搭建更加便利更加高效的就业求职平台，为用人单位和毕业生提供充分的互动交流机会，进一步聚焦提升毕业生求职和用人单位招聘实效。
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