为抢抓春季就业关键期，全力推进2024届毕业生留湖就业，近日，学校与吴兴区人力社保局、南太湖新区人才发展服务中心联合举办专场招聘会。校长许慧霞、党委副书记丁敢真、副校长舒志定到场指导。

　　本次招聘会共有浙江东尼电子股份有限公司、先登高科电气股份有限公司、浙江大学湖州研究院等92家用人单位参加，提供就业岗位1200余个，涵盖机械制造、信息技术、金融服务、教育培训、生物医药等多个领域。

　　招聘会现场气氛热烈，毕业生们纷纷带着精心准备的简历积极地与意向单位招聘负责人进行沟通交流，详细了解岗位发展前景、薪资待遇、工作环境等情况。招聘会现场除了传统招聘展台外，还精心设置了简历问诊、考公咨询、考研咨询、留湖就业政策咨询等6个专区，充分借助校内外专业力量为毕业生做好“一对一”指导服务。为切实提升招聘实效，本次招聘会还同步在“南太湖云直聘”视频号进行直播，较好地实现了“线上线下”的有机融合。据不完全统计，本次招聘会线下共吸引1300余名学生参加，线上共吸引4300余人观看，用人单位共收到简历600余份，毕业生与用人单位达成就业实习意向200余人。

　　人勤春来早，春招正当时。据悉，这是湖州师院今年以来举办的第四场专场招聘会，下一步，学校将认真落实《2024届毕业生就业方案》，大力实施就业促进行动和深造助力行动，通过访企拓岗、举办“学科专业”小型招聘会、组团带领毕业生走进企业、成立暑期保障专班等一系列举措为毕业生拓展就业渠道，提供精准的就业指导帮扶，助力毕业生实现高质量充分就业。