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甬商精神如何引领家业长青？这个论坛上专家们这样说
婚姻、家庭与家族企业跨代创业有何关联？民营企业的数字化转型的动力从何而来？……5月23日，一场聚焦“甬商精神与家族企业传承”的论坛在宁波财经学院举行。在宁波财经学院财富管理学院副院长（主持工作）李书彦教授、院长助理苏赛尔副教授的主持下，与会专家及企业家们深入探讨了家族企业的传承智慧与创新发展路径，特别是在新时代背景下的甬商精神如何引领家业长青等一系列热点问题。
广东外语外贸大学祝振铎副教授以其独特的视角，对“婚姻、家庭与家族企业跨代创业”的议题提出了深刻见解。浙江万里学院的王扬眉教授则通过深度挖掘“传承背景下的家族企业韧性”，向与会者揭示了家族企业如何在风雨中屹立不倒，持续发展的内核力量。
宁波财经学院的任黛藤博士以“从地窖到殿堂——探寻中国家族企业的成长轨迹”为主题，展现了甬商企业从小到大、由弱变强的非凡历程。而宁波大学非公经济研究院副院长陈士慧副教授则从实证角度出发，深入探讨了“民营企业的数字化转型动力源自何处”，并指出家族控制在数字化转型过程中既有可能成为助力，也可能成为阻力，同时强调了甬商精神在推动企业转型中的积极作用。
此外，宁波诺丁汉大学的朱菲副教授对“家庭关系与家族企业传承”之间的微妙联系进行了详细阐述，她强调，和谐的家庭关系是企业稳定发展的基石。宁波市甬商文化研究中心案例中心的徐璨主任，以家族企业案例开发的“宁财之道”为视角，全面分析了当代经济环境下家族企业所面临的挑战与机遇，并对宁波地区家族企业独特的经营管理智慧进行了深入解读，其见解独到，引人深思。
宁波诺丁汉大学的周海波副教授在主持圆桌论坛时强调，家族企业传承中二代的角色至关重要，应当引起重视。浙江万里学院的梁果副教授则从社会心理学视角，分享了跨代传承中的若干问题。此外，来自宁波大学、宁波诺丁汉大学、浙江万里学院和浙大宁波理工学院等高校的数十位学者也纷纷发表了自己的见解。
分会场在宁波财经学院财富管理学院家族企业研究院副院长毕宏波主持下，紧紧围绕“新时代甬商精神”“宁波家族企业传承”以及“家族企业数字化改革”三大议题，企业家与学者展开了深入交流与研讨。来自北京盈科（宁波）律师事务所执行主任黄国超、中雾集团、浙江拾芳商贸有限公司主理人边青青、泰隆银行宁波分行企划部总经理徐柏汉、天凯智库咨询有限公司创始人劳治强、宁波智汇港企业管理有限公司董事长张伟相、宁波智汇港企业管理有限公司运营总监李阳、宁波智汇港企业管理有限公司合伙人王建兵等企业家们纷纷分享实战经验，探讨如何在传承中创新，在变革中坚守，共同为家族企业的可持续发展探索新的路径。
“此次论坛不仅是一次思想的盛宴，更为甬商群体及中国家族企业的未来发展提供了宝贵的智力支持和方向指引。”宁波财经学院财富管理学院副院长（主持工作）李书彦教授说，“这也让我们欣喜地看到宁波家族企业正以更加开放的姿态，迈向数字化、国际化的新征程。”
本次论坛由宁波市社会科学界联合会指导，宁波市甬商文化研究中心与宁波财经学院财富管理学院联合主办。（通讯员：赵思思 摄影：赵思思）
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