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湖州学院设计学院召开2024届毕业生就业工作推进会
为深入贯彻落实上级工作部署，积极推进2024届毕业生就业工作，3月13日下午，湖州学院设计学院召开2024届毕业生就业工作推进会。学院全体教职工参加了本次会议。
毛攀云副院长强调就业工作是一项民生工程，是一项重要的政治任务，希望全体教职工一是抓实抓细，了解学生的真实需求和想法，开展精准指导与帮扶；二是用心用情，以学生为本开展思想工作，引导学生提升就业意识；三是积极引导，高校毕业生作为新时代青年，要树立远大志向，老师们要教育学生树立自我成长与学校（院）发展同频共振意识。
王萍副书记分享了三个就业工作技巧。一是抓就业就是抓饭碗，就业工作事关专业发展，每位老师要有“第一责任人”意识；二是抓就业就是抓人心，要将就业工作前置，在跟进学生的整体发展进程中，植入就业工作；三是抓就业就是抓技巧，就业工作要讲究方式方法，找巧劲。
尹长根副院长从教学层面强调就业工作要从低年级做起，在课堂教学、毕业设计等环节提升学生专业水平，在实践教学、实习实践等环节提升学生综合素质能力，为学生毕业就业打下良好基础。
邓剑刚副书记回顾总结2023年就业工作，指出2023年在全院努力下，就业工作取得可喜的成绩。结合《设计学院2024年就业工作推进方案》和《设计学院就业工作奖励办法》从考研学生复试帮扶、就业政策解读、就业精准帮扶等方面对2024届毕业生就业工作进行部署。
此次推进会增强了学院就业工作合力和凝聚力，进一步明确工作目标，推动湖州学院就业工作提质增效。接下来，学院将持续发力，多措并举助力2024届毕业生高质量充分就业。
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