为全面落实党中央、国务院和省委省政府关于高校毕业生就业工作决策部署，切实做好2024届毕业生就业工作，不断开创就业工作新局面。3月7日上午，湖州学院召开2023年招生就业工作总结表彰暨2024年就业工作推进会。全体校领导班子出席，相关职能部门负责人、二级学院领导班子成员、系主任、专业负责人、就业辅导员，以及毕业班主任、专业教师代表参加。会议由校长马志和主持。

　　校党委书记金波指出，2023年学校就业工作取得了一定成绩，就业数据稳中有升，跟踪调查卓有成效，就业育人特色初显。针对2024年的就业工作，他表示，一要进一步落实工作责任。全体教职员工都要切实增强做好就业工作的责任感使命感，明确就业工作目标任务，压紧压实工作责任，形成上下联动，密切配合，齐抓共管的组织保障体系。二要进一步加大工作力度。及时研究加强和改进教学工作的对策措施，积极探索实践平台建设，着重提升学生的职业素养和创新实践能力，不断提高教学质量和人才培养质量。三要进一步创新工作方式。充分利用“就业+互联网”，联动好家校合力，做好以创业带动就业的工作，全面落实“全员参与、全面指导、全程服务”的要求，全力以赴做好2024届毕业生的就业工作。

　　校长马志和强调，各部门、二级学院要全面落实就业工作“一把手”工程，统一思想，当好细心“大家长”；全校教师要行动到位，做好全程护航，帮助特殊群体就业，当好温暖“知心人”；二级学院、专业负责人要长远谋划，树立全员育人全链条抓就业理念，提高人才培养质量，做好优秀“规划师”。他表示，全校上下要凝心聚力、主动作为，落实好学校“六航促就业专项行动方案”的各项工作举措，全力以赴促进2024届毕业生实现充分就业、高质量就业。

　　校党委副书记唐华对学校当前就业现状和存在问题进行了深刻剖析，提出了2024届毕业生就业工作的目标及推进任务。

　　副校长李祖欣宣读2023年度招生与就业工作先进集体和先进个人，校领导为获奖人员颁奖。

　　会上，人文学院、智能制造学院、生命健康学院、教务处等相关负责人、班主任代表分别做了交流发言。

　　本次推进会是对毕业生就业工作的再动员、再部署。下一阶段，湖州学院将精准发力，靶向施策，继续举全校之力，以饱满的热情、求真务实的作风，做好2024届毕业生就业工作。