坚持以党建引领，抓全面工作，一年以来，学校紧紧凝聚党支部各方力量，办成了很多事，也带出了团队的精气神。近一年以来，学校先后荣获“浙江省健康促进学校金牌复评单位”、“浙江省数字家长学校”“杭州市小管会成员单位”“区劳动教育实践基地”“区中小学生艺术节优秀组织奖”、钱塘区教育系统第四批党建工作示范点等等荣誉。

　　一、打造“五味”南沙党建品牌

　　【1】基于努力打造“钱塘优学”新办学样态，努力提升教育品质，服务钱塘围垦教育使命，打造一所业务精良，凝聚力强的党员教师队伍。

　　【2】基于于学堂以“诗意南沙，暖意学堂”为办学愿景，努力打造家门口的好学堂的需要，满足周边百姓子女上好学的需要。

　　【3】基于党员教师党性加强，支部力量增强，打造一只具有凝练力、战斗力的先锋支部的这一现实需要。

　　党支部便提出了“五味南沙”耕梦学堂的党建品牌，助力学校全面优质发展。

　　二、提炼“五味”南沙党建品牌的要义

　　所谓“五味”南沙，是指学校党支部在推进与提升各项工作中以什么样的姿态与认识，以什么样的标准与要求，促使党建工作有厚重的味道、浓郁的味道、提升的味道，分别是阳光味、沙地味、汗水味、暖心味和清风味。

　　“阳光味”，即理想信仰，具体指我心向党，向日而生，追求真理，不忘立德初心，牢记为党育人，为国育才的使命；

　　“沙地味”，即德育文化，具体指以传承钱塘围垦文化为内核，以“耕梦中心”和“钱塘风物研习所”为基地，助力培养南沙“五星少年”；

　　“汗水味”，即教学课改，具体指以课改为契机，以教师队伍建设为落点，提升教师专业能力；

　　“暖心味”，即服务品质，具体指党员教师带头在校内校外开展的系列志愿帮扶服务；

　　“清风味”，即清廉建设，具体围绕“清风明政、清风净校、清风正教、清风雅学、清风誉家”五大方面展开，打造“南沙清风”清廉品牌。

　　三、践行“五味”南沙党建品牌的体系

　　（1）沐“阳光味”，铸根立魂，学习让认识再提升

　　学堂坚持创建“有厚度”的先锋型党支部，注重党建与品牌塑造融合。切实加强党支部标准化、规范化建设，组织开展重温入党誓词、师德宣誓承诺、负面清单责任书签订等系列活动。支部书记每月主持召开会议，总结部署每月工作，每季度末开展批评和自我批评，进行先锋等级测评，有效激发党员教师的先锋意识和模范意识，全面增强支部的组织力、团结力、战斗力。

　　召开专题学习《习近平在浙江》书籍，组织党员参观红色研学基点-淳安县下姜村红色党员教育基地，参观学习“绿水青山就是金山银山”两山理论发源地-浙江安吉余村红色教育基地，开展了书记讲讲党史专题党课，同时也开展了志愿者服务活动，党史教育特色亮点案例，认真收看学习2022年党的二十大会议直播现场，并在不同层面宣传党的二十大的宏伟蓝图计划。

　　（2）尝“沙地味”，培根铸魂，文化让党建更丰润

　　学堂坚持创建“有深度”的浸润型党支部，注重党建与德育工作融合。学校党支部也将“沙地文化”传播到了校园。将八卦图嵌入学堂耕梦中心，结合五育并举，班班 “责任田”到户，将其打造成为学生德育实践基地。

　　梳理进行校园软文化顶层设计，立足“诗意南沙”。学校已经初步构建“南沙三景”，也面向全体师生为真实教育场景与课程匹配使用，同时现代化办学水平提升不少，许多常用的办公数字管理走向管理与教学应用场景，学校校园文化口碑日益凸显。增加体验空间，学堂还统筹资源自主开辟劳动教育场所，即南沙学堂钱塘风物研习所。研习所包括微型博物馆和几个土灶，学生可以在这里细数沙地人老物件，习得耕读文化的精髓。从知识到实践，从课程到活动，从课堂到生活，让学生在劳动中发展身心，健康成长。在这里，党支部撰写的多篇活动文稿被区、市和学习强国所报道。

　　（3）挥“汗水味”，守正创新，专业让党员更优秀

　　学堂坚持创建“有思度”的钻研型党支部，注重党建与教师队伍融合。教师是学校发展的保障。学校秉持“诗意南沙，暖意学堂”的办学理念，制订教师发展行动规划，搭建教师成长的平台与通道，即“名师工作室”、“青年耕学社”、“南沙好声音”、“南沙发展团”、“学术沙龙”、“南沙论坛”、“集团共同体”等，实现了多平台多层次整合，形成合力，有效推进教师培养工程，激发教师成长自觉。

　　围绕省教研课题学习支架的课堂研究，结合区第三轮课程改革的任务驱动，基于学科特质寻找南沙课堂的关键要素，设计科学量表便于学科深度教研，促进课堂教学更加高效。近年来，在省市区课题申报中，特别是浙江省健康促进学校金牌复审通过，区均衡化学校省级评估通过等等，党支部全体党员都为全方面育人提供了保障。

　　（4）品“暖心味”，连心联动，服务让师生更温暖

　　学堂始终坚持创建“有温度”的服务型党支部，注重党建与组织服务融合。以“一校一品”党建品牌创建活动为载体，组织党员参加“一名党员一盏灯”岗位建工行动。特别是“双减”工作落实以来，所有党员教师带头参加学后托管工作，为学生和家长解除后顾之忧。尤其是冬季来临，党员队伍主动联系街道城管，为学堂门口的路灯加大亮度，这条道路也成为学后托管的“最美放学路”，省市媒体争相报道。每天上下学，学校领导班子和所有党员分批次在校门口无间断执勤，认真落实家长骑车戴头盔，护校安园工作机制成效得到家长认可。每名党员做好“一对一”帮扶行动，定时走访慰问困难学生，切实做好班级学困生帮扶微工作，让学生在成长路上“一个不落”。

　　努力研制“南沙五星少年”的评选方式，创新德育课程活动形式，探索德育课程路径优化，学校先后成为区劳动教育实践基地、区青少年羽毛球俱乐部、区艺术节最佳优秀组织单位、区暑期社会实践活动优秀组织奖等，为孩子们红色教育、劳动教育、生命教育等提供了多样的学习经历体验。

　　（5）吹“清风味”，廉政清风，清廉让办学更有力

　　学堂发挥党建引领作用，勇做清廉学校建设者。党支部坚持依法办学、依法治校，加强党性教育，牢固树立党员干部反腐倡廉意识、以仁爱为核心，深化师德师风建设，严格执行教师职业道德规范，在全校弘扬优秀党员和清廉人物事迹，并在师生家长中找寻真善美典型，用身边的榜样营造独具特色的清廉风气。

　　积极开发学校清廉微课、清廉教案，清廉广播，宣扬清廉精神，让校园吹起清廉之风，在“清风明政、清风净校、清风正教、清风雅学、清风誉家”活动中推进学校治理现代化。今年党支部与工会积极协同，举办了南沙学生清廉菜肴比赛，党员教师体验之余，深受教育与学习。

　　四、深耕“五味”南沙党建品牌的内涵

　　【1】举旗定向 创新融合助力党建品牌打造

　　以“五味南沙”为方向，充分发挥党组织的核心引领作用，发挥党员先锋模范作用，举旗帜、聚民心、育新人、展形象，形成“党建引领、党员带头、志愿同行、全面参与”的工作格局。以钱塘区教育系统第四批“党建工作示范点”为契机，学堂发挥党建引领作用，勇做清廉学校建设者。

　　【2】纵向到底 党建深耕融入教育教学

　　牢牢把握党建与学校中心工作相融相生，不断夯实双减成绩，强化五育并举，构建“生命生活生长、童心童味童韵”之“童生”德育样态实践，来夯实德育课程体系，转变评价方式，即过程性形成性，强化“五卡”兑换机制，来构建学生一日成长一学期六学年整体德育新思考与实践，同时推进“学习支架下的课堂实践”改革下的学习方式新探索，积极探索“周三无作业”的实践类、体验类等多形态学习方式的路径研究，不断擦亮学堂特色，即学出名堂、玩出精彩。

　　【3】持续探索 党建工作形式有机整合跨界

　　以党支部开放日与主题党日活动相结合，创新开展党日“集中式”学习形式，开辟党小组研修制，充分发挥党小组成员力量，同时积极与周边社区(蜀南村支委、河庄卫生院支部)党建大联盟，实现了支部交流、让组织生活“活”起来、党员“动”起来，学习氛围“浓”起来，构建业务与党务链的党建生态圈，切实把党组织政治优势转为学校发展优势，促进学校工作品质提升。

　　【4】持之以恒 党建品牌引领学校体系建设

　　持续推进“五味”南沙党建品牌，更好引领学校体系建设，积极构建家庭、学校、社会三位一体的教育协同，调动家庭、社会支持学校教育的积极性，成立有家庭、社区参加的学校教育议事委员会，形成良好的育人环境。在全校弘扬优秀先进人物事迹中，并在师生家长中找寻真善美典型，用身边的榜样营造独具特色的家校育人协同机制，依靠社会、依靠家长、依靠全体教师共同来提升办学底位，抬高中位，触及高位。进一步提升学校软实力和知名度，为学校可持续发展增添新的动力。

　　阳光味、沙地味、汗水味、暖心味、清风味，每种味道都是学校“耕梦中心”基地中植物必不可少的味道。这些味道同时也是学堂发展中不可或缺的营养味道，相信在“五味南沙”党建品牌的引领下，耕梦学堂的梦想一定照进现实。