为贯彻习近平总书记关于教育和人才工作重要论述，切实提高新进教职工履职能力，推动学校教师队伍高质量发展，提升教职工岗位胜任能力和适应能力，12月4日，曲靖医学高等专科学校人事处组织新进教职工开展培训。

本次培训特邀学校柔性引进人才侯振虎副教授、教务处杨瑾屏副教授、科研处刘梦老师等担任培训讲师。分别围绕“高职院校新手教师生涯适应与发展”“新教师教学常规培训”“科研项目的申报与管理”等主题开展专题培训。

侯振虎从大学教师的职业认同与职业价值观，大学教师的教育影响力与生涯意义，大学教师的“育”与学生的“学”等三个维度展开培训，并结合实际案例带领新进教职工开展研讨。他指出，教师必须具备“学为人师，行为世范”的素质，不仅要教授学生知识，更要在道德上影响学生。

杨瑾屏从新教师常见问题与困惑、教师应具备的素质、教学基本要求、教学事故认定及处理等方面开展培训，为新教师答疑解惑。刘梦从科学研究的意义、课题申报注意事项、学术道德、科研经费使用与报销等方面开展培训，对如何进行课题申报进行了全面指导，以避免新进教师在科研道路上走弯路。

此次培训将采用线上线下相结合的方式。新进教职工还将参加由云南省人力资源和社会保障厅组织的16个课时的线上培训。

此次培训内容丰富，既有理论指导，又有具体建议，为新进教职工提供了一个学习和交流的平台，帮助大家更好了解学校各项政策和工作环境。下一步，人事处将继续通过多种形式开展新进教职工培训工作，不断提高教职工的教学能力和综合素质，帮助新进教职工更快融入学校。