“要办好教育，人才最关键。”拉萨市城关区教育局局长中楚成一语道出教育工作的要点。在他看来，没有优秀的老师，教育就办不好，要下苦功夫，培养培训师资，提升师资整体水平，为提升教育教学质量提供人才保障。城关区一直坚持教育优先发展战略地位，学前教育加大公办幼儿园建设力度，义务教育推进优质均衡发展，成人职业技术教育推进特色化发展，努力办好每一所学校，全面提升教育教学质量，努力为孩子们提供公平的受教育机会。

　　城关区在推进教育事业发展中，不断加大标准化学校建设力度，将教育投入更多向农村、薄弱学校倾斜，做到硬件均衡，减少校际差距。加大数字校园建设力度，以信息化带动教育现代化。近年来，先后投入2800多万元用于中小学校园网建设、教育应用集成系统建设，打牢了信息化硬件基础，促进了现代远程教育资源共享，提高了办学质量和效益。

　　从2012年初起，实施师资队伍建设“十、百、千行动计划”，提升师资水平。“十”就是培养、培训、选拔、认定10余名名校长和优秀学校中层干部；“百”就是培养、培训、选拔、认定约300名名教师、学科带头人和骨干教师，加强学校优质人才队伍建设，发挥示范带动和引领作用；“千”就是对近3000名专任教师以校本培训为基础，以城关区教师培训中心为基地，以自治区和拉萨市教师培训为信托，以江苏、北京对口培训为重要渠道，以师德塑造、专业理论水平提升、教法改进、新教育技术手段掌握为主要内容，实施教师全员培训。

　　积极解决流动人口子女就学问题。随着拉萨市经济社会的发展进步，城区人口快速增加，流动人口子女就学问题日益突出。城关区坚持“以流入地政府为主、以公办中小学为主”来解决这一问题。目前，在城关区中小学校流动人口子女达到1.6万多名。中楚成说，城关区落实免费义务金宝搏188手机下载 ，坚决杜绝教育乱收费现象，流动人口子女在拉萨也能上好学，与常住人口子女同等享受教育资源。

　　2012年8月底，按照拉萨市委的总体决策总署，市直（城区）学校7所初中、5所小学和1所幼儿园移交给城关区管理，理顺了管理体制，达到国家“义务教育以县（区）为主”的要求。由城关区全面承担起发展学前教育和义务教育的责任，揭开了城关区教育均衡发展的新的一页。