近日，笔者参加了一次阅读教学方面的研讨会。其间，与邻县一位姓胡的小学语文教研员闲聊。他说，他们县里现在教师缺少的现象很严重，一二年级以代课教师为主，有一所学校一年级甚至全是代课教师。

　　笔者问：为什么缺？他说，生二胎啊！小学里本来就以女教师为主，一般女教师比例占百分之七八十。一般来说，一所农村学校有五六十名教师，这几年总有四五个或者更多的教师在生育过程中。如今，生育是人一生中的头等大事，比买车买房重要得多。调养、怀孕、保胎、哺乳等，都要花费时间，细细算下来，没有一年的时间，女教师上不了班。

　　教师的工作，本来就是一个萝卜一个坑。一两名教师请假，大一点学校还能应付一下；四五名教师请假，那就是八个瓶子七个盖了。教导主任最头疼的就是这桩事。学校总不能出土政策，限制她们生孩子或者轮流排队生孩子。

　　笔者又问：代课教师容易请吗？他说，难，相当地困难。一是所请的人必须有教师资格证。这是教师法规定的，假如没有资格证，出了事，比如体罚，那校长就要承担责任。二是没有多少人愿意来代课。工资待遇低，每个月2000多元，不到公办教师的一半，又是临时的，只上几个月或半年的班。稀罕的人不多。有所学校，实在请不到代课教师，只好软磨硬泡地把一位原先自己学校退休的、年过七十的老教师请来抵一阵子。这自然是有风险的——万一这位老教师身体上出了什么问题，就说不清楚了。

　　这实在是没办法的办法。现在愿意代课的，通常是这样一类人：刚刚大学毕业有资格证，想当教师又暂时考不上，他们边代课边复习，准备再考。