2月22日，学院召开2023届毕业生就业工作推动会，部署推进2023届毕业生就业工作。学院党政主要领导、就业指导工作领导小组组长张建成、吴宗保出席会议并讲话，副院长、领导小组副组长王军主持会议。党委学生工作部(学生处)、教务处、招生就业处负责同志，教学系党支部书记(主任)和党支部副书记及全体2023届毕业生辅导员参加会议。

会上，院长吴宗保同志指出，一是统一思想凝聚力量。面对今年严峻的就业形势，要高度重视就业工作，进一步细化就业工作任务。二是加强制度建设和措施保障，强化就业指标考核评价，明确工作目标责任，全力做好2023届毕业生就业工作。三是深入贯彻落实习近平总书记提出的“坚持以人民为中心的发展思想”，以“忠心、决心、爱心”做好2023届毕业生就业工作，坚持教育培养学生树立正确的人生观、价值观、就业观，择业观。党员领导干部要发挥示范带头作用，以恪尽职守，甘于奉献的工作态度，发挥专业建设对学生的引领作用，确保高质量完成2023届毕业生就业工作目标任务。

学院党委书记张建成同志在充分肯定2022届毕业生就业工作的同时对2023届毕业生就业工作提出三点要求。一是要认清当前高校毕业生规模又创新高的严峻形势，积极发动并持续做好访企拓岗工作。二是要严格落实学院就业工作方案，针对毕业生尤其是少数民族、就业困难等特殊群体加强就业观教育和思想政治工作，发挥专业优势，把提高就业质量作为落实立德树人根本任务的重要标准。三是压实责任、强化担当，严格落实就业工作“一把手”工程，确保毕业生就业工作责任到人，多措并举，落实就业工作部署要求。

副院长王军同志强调，一是就业工作是一项系统工程，要提高站位，充分把握就业工作新形势新要求;二是要细化就业工作任务目标，精准掌握就业情况，有针对性地稳步开展工作;三是要全力以赴，高度重视，将2023届毕业生就业工作落实落细。

　　会议期间，招生就业处传达了《关于做好天津市2023届高校毕业生就业创业工作的通知》(津就组字〔2023〕1号)文件精神，深入解读了《天津海运职业学院2023届毕业生就业工作的方案》和量化分层就业考核指标体系内容，就2023届毕业生就业工作提出工作目标、工作任务和具体措施。教学系党支部书记、副书记分别汇报了本系就业工作开展情况，以及工作中的难点和保障就业工作的相关举措。

　　下一步，学院将认真贯彻党的二十大精神，落实党中央、国务院关于2023届高校毕业生就业工作的决策部署，坚决扛起政治责任，聚焦重点任务，加强组织领导，强化工作措施，全力以赴促进2023届毕业生高质量就业。