为进一步深化合作办学，借鉴名校先进的管理与教学经验，4月24日至28日，遂宁中学组织干部教师前往成都石室中学跟岗学习。遂宁中学行政保障中心主任李欣、校团委副书记修金良、教师漆芳芳参训。此次培训活动为期五天，来自石室中学集团校和友好学校的参会人员共计69人。此次培训内容多、难度大，但石室中学组织有序，安排得当，活动内容充实，形式多样，让与会干部和教师收获满满。

开班仪式

　　开班仪式上，石室中学李贤中书记向参训学员们介绍了石室中学悠久的办学历史、严谨的治学理念和卓越的办学成效。田间校长在《学校干部培养的石室实践》专题培训中分享了石室中学的历史沿革和文化渊源。叶幼梅主任以《读石室史·承石室魂》为题，介绍了石室中学校史研究和校志编撰工作。讲座以寻石室景、识石室人、知石室事、品石室文、承石室魂为序，展现出一代代石室人爱校荣校的光辉历程。校长助理柏铭蔓在关于宣传矩阵构建的专题讲座中表示，宣传不仅仅是事实的报道，更重要的是文化和理念的输出，要在兼容并蓄中持续构建学校的教育理念，促进学校内涵式发展。

聆听李贤中书记讲党建

聆听田间校长讲干部培养

聆听叶幼梅主任讲校史校志研究

聆听校长助理柏铭蔓讲宣传工作

聆听秦松主任讲行政保障工作

聆听石室联中李朋副校长讲学校高质量发展

科学的发展源于完备的顶层设计

　　田间校长分享到，石室中学以习近平总书记强调的干部要提升的七种能力为思想指引，立足于干部队伍实际情况，形成了特色干部培养理念，依托多元培养路径构建了高质量干部培养体系，从“三维”（系统思维、过程思维、闭环思维）设计到干部自身对“六力”（学习力、规划力、沟通力、创新力、反思力、执行力）的研究学习并付诸于实践检验，体现了石室中学干部培养的科学发展。

观摩课堂

　　石室中学党政办致力于打造高质量党建，以时代之问（为谁培养人，培养什么人，怎样培养人）为初心，通过十年夯基，从理论到实践，从党委到支部，从校长到党员教师，深入开展培根铸魂活动；学校发展中心立足于学校两院两会一办现状进行资源整合，着眼于未来一院一心再度开发；教师发展中心顺应新时代教师要求，思考教师发展规划，培养制度健全，培养目标清晰，培养模式完善，培养品质提升，为教师发展设计成长树系统，让教师的进步清晰可见；课程教学中心切实下沉一线，抓好年级、备课组优势，服务于课堂，利用大数据分析，精准施教；行政保障中心勇担学校重任，千年规划，百年工程，十年行动，为全校师生提供多维空间，精耕细“做”，打造校园文化。

观摩石室中学高三成人礼

高效的运转源于完善的制度管理

　　石室中学对于学校的制度管理十分重视。行政会上，各中心对各自负责的制度汇编修改情况进行汇报。每位发言人都准备充分，针对新旧制度修改的地方、修改的理由、政策依据、修改目的等进行了详细阐释。从以人管人到制度管人，再到文化管人，最终实现文化自觉，这是一所学校成长发展的大致路径，而其中制度管理是一所学校高效运转的基本保障。无论是学科组建设、教师培养、集团办学、后勤保障，还是学生发展、对外交流，石室中学都已建立起较为完备的管理制度。

　　会议观摩结束后，遂宁中学的参训干部老师表示，在一校三区的较大规模体例下，遂宁中学必须在制度建设的规范性、革新性等方面下苦功夫，打牢制度管理的基础，为学校走向最终的文化自觉而努力。

观摩石室中学行政会

持续的动力源于深厚的人文关怀

　　“一名教师，从走进石室中学的校门，直到他奉献完一生，都有石室中学教师发展中心的见证和陪伴。”石室中学教师发展中心胡林主任如是说。教师是学校发展的核心力量和持续动力，学校办学目标和育人目标的实现必须依赖教师才能得以实现。如何提升教师素养、激发教师活力和创造性，石室中学作出了榜样示范。从新教师的培训，到青年教师的培养，再到资深教师的成长和成熟，石室中学为教师发展构建了一整套系统而完备的成长计划。作为教师的工作场所，学校不仅为教师提供工作平台，还积极构建成长平台。在行政人员评优会上，各中心主任上台介绍各中心推荐的优秀候选人，亲自为候选人“拉票”，整个过程客观公正透明。各中心主任准备充分，熟悉员工的工作情况，赞赏员工们的工作成效，真实而具体地展现出石室行政人员优良的工作作风、创新的工作理念和扎实的工作成效，给参训老师留下深刻的印象。

与石室中学干部交流

　　遂宁中学表示，此次培训依托石室教育集团的优质教育教学资源，发挥了石室中学优秀管理理念的辐射引领作用，促进了石室中学与成员学校和友好学校间的双向沟通，助力成员学校发展，有效提升学校行政干部教师素质。遂宁中学三名参训干部和教师全程认真聆听讲座，撰写听课笔记，与石室中学领导干部深入交流，向他们虚心请教，深入学习石室经验。

　　在遂宁市委市政府的领导下，在遂宁市教育体育局的指导下，遂宁中学持续认真做好成遂教育合作，不断深化与石室中学的合作交流，大力提升干部教师素养。自今年2月份开学以来，遂宁中学已累计派遣干部教师50余人次，走进石室中学的会议礼堂、教学课堂，近距离地学习石室经验，补足自身短板；组织800余人次参与石室中学线上讲座培训，全力提升干部教师管理能力和专业水平，推动学校高速高质量内涵发展。