为发挥全市教育人才的先锋模范作用，构建适应新时期教育发展需要的人才培养体系，激发广大教育人才教书育人的责任感、使命感，9月23日下午，由遂宁市委组织部（市人才办）主办、遂宁市教育体育局承办的“遂宁人才咖啡时”活动（第三期）走进活动第一站——遂宁二中，活动以“才聚遂州共奋进 智汇教育谱新篇”为主题，遂宁市委教育工委副书记陈杰等20余名该市教育人才代表首先参观了二中教师成长中心。

　　活动伊始，遂宁二中副校长吴丽君重点从加强组织领导、强化学习提高素质、实施“青蓝工程”促进青年教师成长、强化保障优环境等四个方面介绍了遂宁二中教师关爱培养经验。

　　随后，所有参会人员还一并参观遂宁二中党建文化长廊、遂宁二中校史文化长廊，共话教育、共谋发展。

　　在活动第二站遂宁人才之家·高新人才驿站，遂宁二中党委书记、校长柴文斌围绕“聚焦教师队伍建设 共话遂宁教育未来”主题作了三个方面的经验分享，一是用好政策，健全机制，集聚培养优秀人才。引进四川大学等知名高校高层次人才16名，进一步优化配置教师知识结构与学历结构。健全人才培养机制，确保人才留得住。大力实施“青蓝工程”，建设校级“名师工作室”14个，自主培养特级教师2名，全力打造一支整体结构合理、学科配套完善、业务技术精良的科学型教师队伍。二是区域协同，合作共享，搭建人才成长平台。积极开展校际合作交流，与潼南一中、成都石室联合中学等组建川渝名校联盟，在人才培训、教师发展、学生培养等方面开展深度合作，教师专业能力明显提升。三是创新机制，资源下沉，领跑体现使命担当。坚持秉承仁爱育英才教学理念，对标竞进向成渝优秀学校学习先进办学经验，推动区域、校际交流合作。引导优质资源下沉，选派10余名教师骨干积极参与援藏援彝对口帮扶、名师名课堂下基层和乡村支教。

　　活动最后，遂宁市委教育工委副书记、市教育体育局党组成员陈杰作了重要讲话。陈杰书记指出，当前，该市教育事业发展态势良好、干事创业的氛围浓厚，正是大家大显身手、大展拳脚的黄金时期。希望大家立足本职，发挥特长，努力为遂宁加速升腾“成渝之星”贡献教育力量。

　　“遂宁人才咖啡时”是遂宁市委组织部（市人才办）精心打造的团结引领高层次人才的品牌活动，是根据该市市委“对标竞进、比学赶超、提质晋位”要求大力提升人才服务层次的一大创新举措，活动依托“遂宁人才之家·高新人才驿站”，按照“一月一主题"的形式，每月底定期开展。活动旨在通过构建人才对话交流平台，进一步增进人才间沟通互联，促进人才资源共享，着力构筑起多维、互助的遂宁”人才朋友圈”。