一是组建优生团队。逐步构建学科竞赛、强基计划培训体系，基本形成全市初高中拔尖创新人才培养一体化发展格局。从初中毕业生中选拔苗子，高一年级开始，对学生进行生涯规划培训，选拔一批有志向、有兴趣、有天赋的学生，组建拔尖创新人才优生团队。

二是聘请培训教练。投资60余万元聘请国家队、省队教练员及高校教授和本校教练员组成教练团队，编印培训教材，结合学情，制定精细化培养方案，对拔尖创新人才进行系统化培训。

三是配置设备设施。准备培训必备的场地，投资15万元为拔尖创新人才提供实验、实训器材和药品等教学设备设施；投资10万元召开音乐演唱会、美术画展，做到理论与实践相结合。

四是落实培训时间。利用双休日、寒暑假和其他节假日对学生进行知识技能、创新思维、实践操作培训。

五是丰富培训方式。校本培训与送学生外出培训相结合。一是学校派教练员、专业教师外出培训，提升专业水平和教学能力；二是聘请国家队、省队教练员及高校教师和本校教练员，利用双休日、寒暑假和其他节假日对学生进行培训；三是送优秀学生到重大、川大、川师大等高校参加实验培训；四是投资100多万元送优秀学生到清华、北大等一流高校参加综合营、人文营、工学营、金秋营及强基计划培训。

(刘飞)