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　　四川文理学院深入贯彻落实省委省政府以创新带动创业，以创业带动就业的发展战略，积极创新工作思路，深入推进大学生就业创业工作，取得明显成效。

　　一是广泛宣传就业信息，发挥就业资讯作用。在全面利用常规宣传途径的同时，招生就业处启动大学生就业报刊进公寓、就业信息进班级、大学生微信公众号等服务项目，快捷便利地发布就业信息，提高就业信息覆盖面，为毕业生与用人单位提供无缝对接。至今，发布各类招聘信息300多条，提供工作岗位6000多个，为毕业生获取就业信息提供了极大的便利。

　　二是积极拓宽就业市场，搭建供需双选平台。近年来，四川文理学院不断创新工作思路和工作模式，通过“走出去”和“请进来”，形成了“大、中、小、专”不同招聘类型的选人用人模式，构建了“重点行业、重点地域、重点单位”的就业市场格局。2014年11月21日，我校举办了2015届毕业生大型校园双选会，参会单位近200家，提供就业岗位4500多个，涉及教育、工商、管理、机械、化工等众多领域。此外，我校还积极打造每周专场招聘会、定期综合招聘会和网上招聘会相结合的工作模式，先后举办各类招聘会100余场，提供就业岗位近3000多个，有效地帮助了毕业生尽快实现就业。

　　三是大力开展创业培训，引导学生自主创业。学校积极与达州市人社局联系开展“SYB”(创办你的企业)创业培训项目，培养毕业生的创业意识，提升创业能力，鼓励和引导毕业生自主创业。2014年12月13日，第三期SYB创业培训在莲湖校区艺术传媒大楼正式开班，300名学生参加了培训。本次系列培训计划开设七期，培训学员2500名，其他期数的培训后续进行；此外，学校和各学院广泛邀请创业成功的校友回母校举办就业创业报告会，通过其创业历程和创业经验的现身说法，开展针对性的就业创业教育，营造激励大学生自主创业的良好氛围。

　　四是注重人文关怀，提高大学生求职能力。学校坚持以人为本，以学生为中心，不仅注重学生平时的能力培养和素质提高，而且时刻关注学生求职进展情况。对就业能力较差的学生，采取“一对一”的方式进行辅导。对赴外地用人单位应聘的学生，学校专门组织考前培训，并安排带队教师统一组织前往。12月11日，招生就业处组织两个批次的11名学生，安排老师带队，分别赴成都艺术职业学院和四川成实外教育培训学校参加实训和试讲。学校热心细致的服务，不仅赢得了用人单位的赞许，也得到了广大毕业生的感激和赞扬，他们纷纷表示，将以积极的姿态和优秀的表现，早日落实工作，不负母校的期盼，为母校争光添彩。