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　　近日，成都医学院召开“五项专项整治”工作部署会，会议宣读了学校成立“五项专项整治”领导小组的通知、对选人用人不正之风专项整治进行部署，分别部署庸懒散浮拖、领导干部收受红包礼金、滥发奖金工资补贴、违规购置和使用车辆专项整治工作。学校两委委员、处级以上领导干部出席工作会。

　　会议指出，开展“五项专项整治”行动，是省委落实中央巡视组反馈意见问题整改、推进作风建设常态化长效化的重要举措。全校党员干部要充分认识开展专项整治工作的重要性和紧迫性，把思想和行动统一到省委、省委教育工委以及学校党政的决策部署上来，加强组织领导，狠抓工作落实。学校成立了以凌保东、余小平为组长的“五项专项整治”领导小组，负责整治工作的组织领导；领导小组分别设立了5个专项整治办公室，负责整治工作的具体落实。

　　会议强调，开展专项整治，要重点把握以下要求：在选人用人专项整治上，要严格自查自检，看是不是严格遵守了干部选拔任用条例，是不是严格执行了选人用人程序，是否存在进人和编制方面的“三乱两超”。要将创新机制、健全制度、严格监督、严肃纪律贯穿干部选拔任用工作全过程，推进干部选拔任用工作制度化、规范化、科学化，提高选人用人工作的公信度和组织工作的满意度。在庸懒散浮拖整治上，要着力整治部分党员干部中存在的思想涣散、纪律松驰，精神不振、不思进取，担当不力、为官不为，作风漂浮、脱离群众，拖拖拉拉、效率低下,会上不说、会后乱说，重大事项不请示报告，自由散漫、我行我素等突出问题。在领导干部收受红包礼金整治上，要全面搞好自查自纠，对各种原因未能拒收的红包要按规定如数上交、如实报告。要加大对使用公款赠送红包礼金的督查。要保持案件查办的高压态势，对一意孤行、隐瞒不报，或者顶风违纪、边交边收的，发现一起、纠正一起、查处一起，绝不姑息。对领导干部父母、配偶、子女等家庭成员及身边工作人员违反规定接受红包礼金，要追究该领导干部的责任。在整治滥发奖金工资补贴问题上，要认真清理不符合政策规定的奖金工资补贴，同时抓紧研究制定政策规定范围内的绩效工资改革方案。在整治违规购置和使用车辆上，要停购公务用车，严控新购教学用车。加强车辆编制管理和现有公务用车管理，杜绝公车私用、违规用车等行为发生。

　　会议强调，学校各专项整治工作要倒排时间，倒逼进度，确保12月底以前全面完成。要把专项整治活动与教育实践活动“回头看”结合起来，与召开好2014年度领导班子专题民主生活会结合起来，与学校各项工作结合起来，实现两促进，两不误。