国务院近日印发《关于促进旅游业改革发展的若干意见》,强调要切实落实职工带薪休假制度,同时鼓励中小学安排放春假。孩子放春假,能否帮助爸妈带薪休假呢?
3问“放春假”
学校如何放?
春假对于孩子和老师来说都是好事儿,孩子可以多点机会接触大自然,多一个假期也能让老师喘口气。老师也有自己的担心:春假该怎样放?如果教学时间总量不变的话,放假过于频繁会不会影响正常的教学工作呢?
有的老师建议,春假从寒暑假中分时间出来,这样全年孩子放假的天数跟现在差不多,就不至于打乱学校全年的教学计划。目前,北京市教委没有明确规定放春假的具体时间。
孩子去哪里?
多一个假期,对孩子们来说绝对是好事,既能缓解学习的压力,又能和父母在一起出游。但是孩子们心里充满疑问:“春假会像寒暑假一样有作业吗?假期会不会被各种补习班和兴趣吧占领呢?”
对于分身无术的家长,会增加家长看管孩子的难度,也许春假会“便宜了”教育机构。
家长休不了假,孩子怎么办?
由于很多家长工作都非常繁忙,每逢假日便为孩子去向发愁,家长不禁要问:“如果大人休不了年假,孩子的假期安全怎么办?学生老放假,没人管,又要弄一大堆托管班之类的挣钱了么?”
不少家长憧憬,在春假期间,如果家长能带薪陪孩子玩,同时各景区景点对学生和家长免费开放,效果会更好。
国外“春假”抢先看
美国的学校3月中旬左右放春假,假期10天。
日本学校的春假在2月上旬至3月下旬,一般不到14天。
俄罗斯学校每到3、4月份会放10天春假,学校会组织学生开展各种野外活动。
澳大利亚学校每一次假期时间都不长,大约有10天,但是次数很多,一年会有4次。
专家:鼓励春假,先落实家长带薪休假
“鼓励春假,一定要保证先落实家长的带薪休假。”清华大学假日改革课题组负责人、人文社会科学院教授蔡继明认为,意见的方向是对的,必须保障带薪休假制度,不能让大家总是寄希望于三五天法定假日去实现出游计划,但关键还是在落实。
带薪休假制度的实施条例要更加具体化,具有可操作性。不仅要提出落实目标,更要跟踪制度落实的最终效果。“从领导开始带头休假,要在全社会形成一种“乐于休假、敢于休假、能休得了假的风气”。
家长有话说
我觉得孩子放春假,是好事,关键是落实家长的休假,就怕雷声大雨点小。一请假就要看老板眼色的日子可真不好过。(北京 奇奇妈)
不管放什么假,重要的还是假期怎么安排。如果放假了还是去上补习班,没有抓住这个机会好好增长见识,那其实放不放假没有多大区别。(广州 孩子好才是好)
我最怕放假了,一放假就要担心孩子的安全,自己又没时间,老人又没精力,只好把孩子放培训机构里呆着。(邯郸 爱国的人)
孩子放春假可进一步缓解学生读书压力,老师也可以调节工作强度,但学校要考虑好,不能影响正常的教学秩序。(武汉 爱孩子的老师)
对于孩子放春假这件事,你是力挺还是头疼呢?
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