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山西省公务员招录首次划定最低分数线
6月4日，记者从山西省人力资源和社会保障厅获悉，2012年山西省行政机关公务员招录中，首次划定了笔试最低合格分数线，所有考生必须达线才能面试。
据介绍，最低分数线包括总分数和行政职业能力测验两项指标。按照省人事考试网的公告，报考省级单位职位的最低合格分数线为总分100分，且行政职业能力测验50分；报考市级单位职位 （不含各级公安机关、省监狱管理系统职位）的最低合格分数线为总分95分，且行政职业能力测验50分；报考县、乡级单位职位（不含各级公安机关、省监狱管理系统职位）的最低合格分数线为总分90分，且行政职业能力测验45分。另外，报考各级公安机关、省监狱管理系统职位的最低合格分数线为总分85分，且行政职业能力测验40分。
相关工作人员介绍，2012年山西省行政机关计划招录2014人，有10.3万人报名参加考试，为历年最多。这与招录岗位增加、招考年龄放宽等因素有关。
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