11月21日，“高校服务临港就业育人联盟”信息发布平台启用、大学生实习实践基地授牌仪式暨成员单位招聘会在上海电机学院举办。临港高校代表，全国部分理工类地方本科院校联盟高校代表以及200余家企业代表线上线下共同参加此次活动。

　　活动现场，《高校服务临港就业育人联盟促进2025届大学生就业专项行动》正式发布。该专项行动得到了上海市教委、临港新片区管委会、上海市学生事务中心及多家企业的大力支持，将围绕“实习提升、实践促行、企业巡展、就业帮扶、访企拓岗、线下联动、线上招聘、服务提升、政策宣介、专题调研”等十个专项计划持续推动和引导毕业生在临港新片区拼搏实干、创新创业。

　　 “高校服务临港就业育人联盟”信息发布平台正式启动，该平台将通过“就业联盟”专区，紧密围绕临港新片区人才需求，定期面向国内外高校发布引才政策、岗位需求信息，推动人才供需匹配和人岗精准对接，致力于打造一体化就业协作平台，吸引更多的优秀毕业生走进临港、扎根临港，为临港的发展贡献青春智慧和力量。

　　在活动现场，同步举行了联盟成员单位招聘会。220余家用人单位到场，提供岗位1100余个，用人需求1.2万个，重点聚焦上海的集成电路、人工智能、高端装备、航空航天、现代服务等“3+6”产业体系和临港新片区制造业重点产业布局。招聘会现场，参会学子热情高涨，据统计，包括临港地区高校共计6000余名学生携简历奔赴现场参会，投递简历超过2万份，达成初步意向1500余人次。很多低年级学生来到现场了解企业情况、感受就业氛围，发挥好招聘会作为学生职业生涯教育场景的就业育人功能。

　　同时，现场邀请了来自就业桥求职指导专家、临港新片区人才发展服务中心专家、生涯规划和就业指导团队教师，设置AI面试、简历指导、临港政策、征兵咨询等专区为毕业生提供多元化、个性化的服务咨询，累计接待学生咨询600余人次。

　　截至目前，学校已经举办6场线下招聘会，40多场专场宣讲会，组织参加校外招聘会6场，提供就业岗位8000余个。同时学校还与华虹集团、电气集团、商飞集团等联合开展“大国匠苗培育计划”，组织“中国芯”“智能造”“蓝天梦”人才训练，举办临港就业人才政策线上线下宣讲、AI模拟面试、线下简历指导和个体咨询服务等，覆盖学生8000余人次。后续学校将持续推行毕业生就业创业“七色花”计划，深入开展专场招聘、访企拓岗、就业指导与咨询等就业系列活动，为未来毕业生更加充分和可持续地高质量就业夯基筑本。