就业事关民生大计，事关广大毕业生的切身利益。长期以来，学校高度重视学生就业工作，尤其是当下上海疫情防控期间，毕业生就业形势严峻，就业工作也面临新挑战。我校高度重视科学部署，各学院积极联动，多措并举做好2022届毕业生就业工作，努力完成就业工作相关目标任务。

一、高度重视，压实责任，全员推进就业

本学期开学伊始，学校召开2022年新学期学生工作会议中，重点布置了2022届毕业班辅导员本学期的工作。

学校进入封闭管理后，大家始终关心毕业生就业工作，毕业班辅导员全员在岗，不定时召开毕业生就业工作会议。

进入静默期后，学校在4月13日以线上会议形式召开2022届毕业生就业工作推进会，围绕学校毕业生总体情况、存在的问题、工作举措等方面提出方向和要求，加强关心、关爱、教育和服务工作，强调责任意识，层层分解任务，层层夯实责任，形成“全员参与促就业”的工作格局。

二、研判形势，及时告知用人单位

上海疫情暴发后，学校第一时间暂停线下招聘活动，在立达就业与生涯指导站微信公众号发布《上海立达学院致用人单位的一封信》，告知用人单位相关注意事项，并恳请用人单位单位予以理解并适当调整工作安排，尽最大可能为毕业生保留相应岗位。

三、精准摸排，精准就业指导和服务

针对2022届毕业生情况，各二级学院及辅导员建立实时台账，跟踪记录学生就业情况；不定时召开主题班会，为精准提供相关的就业资源与指导服务，学校开展关于疫情对毕业生实习就业影响的问卷，通过数据反馈，精准摸排，针对性开展就业指导与帮扶工作。

四、拓宽就业宣传渠道，确保就业信息传达

学校积极与各大招聘平台合作，利用网站、微信公众号、毕业班辅导员微信群等相关网络平台，积极发布招聘信息和岗位需求，为毕业生就业提供信息保障。

五、简化工作流程，为毕业生提供便利服务

面对当前上海疫情形势，为进一步优化就业签约流程，充分满足毕业生们求职及就业签约手续办理需求，实现用人单位和毕业生双方“不见面”签约，利用上海市学生事务中心平台“网上签约”，让毕业生们在疫情期间也能一路畅通顺利签约。

在上海抗疫决胜期，学校将本着为学生负责任的态度，继续完善就业服务体系，开拓创新，为促进2022届毕业生更充分更高质量的就业，齐心协力做好就业指导和服务工作。