抢抓春招“黄金期”，全力以赴促就业。4月24日，由济南职业学院举办的“才聚泉城 扬帆齐鲁——2023年春季就业双选会 ”拉开帷幕。

　　山东人才集团信总科技公司总经理李亮，济南市南部山区管理委员会综合保障中心科长李茂靖，济南职业学院党委书记苏旭勇，院长尹元华，副院长吕如浩到场指导。

　　双选会现场，红色拱门高高立起，彩色道旗迎风飘扬，共有226家企业为毕业生求职提供了7000多个就业岗位，涉及智能制造、信息技术服务、通讯、教育、金融等多个行业。学院联合济南市南部山区管委会组织驻地企业推介；联合济南市妇联开展了“出彩女生”就业岗位推介，设立了岗位专区，提供就业咨询，帮助女大学生对接合适岗位，顺利实现就业。

　　现场，同学们求职热情高昂，纷纷前来应聘，人头攒动、气氛热烈。用人单位上午8：00便来到现场精心准备，每个摊位都被毕业生们包围。招聘负责人围绕企业发展情况、用人要求、薪资待遇以及职业发展方向等向毕业生们作详细介绍。毕业生们手持精心准备的简历，与用人单位积极沟通洽谈。

　　学院大三学生受到招聘单位广泛欢迎。“同学们，来聊聊，名企待遇优，职业前景广阔，同学们千万别错过”“来了解一下我们公司吧，我们是高科技公司”，参会企业摩拳擦掌“抢”人，向讲解学生职业发展规划和薪酬待遇，力争招到好人才。“济南职业学院毕业生非常优秀，公司来济南发展，正是用人之际，去年就有济职毕业生来比亚迪就业，希望今年吸引更多优秀技能人才加入。”比亚迪招聘负责人笑着说。济南二机床集团更是提前预定了面试教室，招聘会后就组织现场面试，最快当天就能与学生签约。

　　双选会还吸引了学院校友前来招聘，“我自己本身是济职毕业的，从这儿走出的学生基础知识扎实，适应力和工作业务能力都比较强。”作为济南职业学院2013级校友，山东云知道网络传媒有限公司创始人孙刚表示，本次公司招聘提供了视频剪辑师、自媒体运营和小红书运营等多个岗位，期待能招收到有意向的学弟学妹。

　　“很开心，今天来的招聘企业很多，我比较心仪的企业有4家，已经投递了简历并跟企业招聘负责人进行了深入交流，期待尽快被录用上岗。”即将毕业的学生段琳杰和肖茹茹手持公司宣传页，期望能找到专业对口、职业发展前景好的企业。

　　苏旭勇与用人单位和毕业生进行了交流，了解用人单位最新招聘需求并征求人才培养意见建议，询问毕业生的求职意向，解答了毕业生所关心的就业政策等问题。

　　据统计，本次双选会共有3100多名应届毕业生前来参加，2700多人向用人单位投递简历，2180名学生达成就业意向。近年来，济南职业学院毕业生一直供不应求，深受用人单位青睐，济职工匠精神深入人心，这与学校先进的人才培养模式密不可分。尹元华介绍，济职学生愈发受到用人单位欢迎得益于学校的四项促就业、稳就业措施。一是专业发展构建政行校企四方联动机制，推进专业无缝对接产业；二是人才培养始终坚持三大原则，即企业需求、专业对口、就业有利；三是开拓优质就业资源，秉承“与品牌为伍、与朝阳同向”的校企合作理念；四是坚持把稳就业作为系统工程，形成了“1235”的精准管理格局，以“五精准”促进“五提升”，努力推进毕业生高质量充分就业，就业率、毕业生和用人单位满意度年年保持在98%以上。