4月29日上午，劳动文化（教育）研究中心揭牌暨“劳动文化月”启动仪式在山东劳动职业技术学院长清校区举行。山东劳动职业技术学院党委副书记、院长许明道与山东省劳动模范、山东劳动职业技术学院劳动教育特聘导师、1995级校友、小鸭集团高级技师赵炳晓共同为“劳动文化（教育）研究中心”揭牌。

　　会上宣布了《山东劳动职业技术学院关于成立劳动文化（教育）研究中心的通知》，对劳动文化（教育）研究中心的任务、职责、发展目标和机构设置进行了说明。

　　许明道在讲话中指出，劳动文化（教育）研究中心的揭牌标志着学院在劳动文化研究、劳动教育实践工作中向前迈进了坚实的一步。为推动劳动文化研究中心开展，大家要抓住机遇，加强劳动文化研究；找准关键，突出劳动教育重点；行动起来，深入开展系列活动。积极整合校内外力量，把劳动文化研究中心建设成为立足山东、面向全国，凝聚省内外高职院校劳动文化（教育）研究者的开放式的学术平台和结构合理、成果丰硕的研究基地。争做劳动文化、劳动教育阵线上有深厚理论基础、有正确精神指引、有扎实推进举措的行动“建构派”！共同开拓新时代劳动文化这片广阔的“大蓝海”！

许明道讲话

　　据了解，山东劳动职业技术学院在66年的办学历史中，以培育劳动技能人才、研究劳动科学、弘扬劳动精神为使命，在推进劳动文化建设、劳动教育实践的征程上，抓人才培养，劳动教育教学硕果累累；抓科研交流，劳动文化研究步伐有力；抓载体建设，劳动活动平台形式多样；抓顶层设计，劳动文化共识基本形成；抓品牌推广，劳动文化影响辐射广泛。已经开发《鲁班文化与工匠精神》等特色课程，培育出“劳动大讲堂”，劳动大展台等15个劳动文化活动载体；形成特色劳动文化研究成果多项；学院“山东劳动教育与职业体验基地”获批为2020年度山东省科普教育基地。制定《山东劳动职业技术学院劳动文化建设实施方案》，明确“固化”“优化”“深化”三化建设思路与步骤，构建“四位一体”劳动文化体系，实施“五个一”工程。劳动文化研究、劳动文化景观、劳动文化活动、劳动文化教育相结合的“四位一体”劳动文化体系建设初具雏形。山东劳动职业技术学院“劳动情怀深厚”“劳动成果丰硕”“劳动基因悠久”，为构建德智体美劳全面培养的教育体系树立了“劳职样板”，提供了“劳职经验”。劳动文化（教育）研究中心的成立是贯彻习近平总书记批示精神的具体体现;是做好学院特色文化建设工作，打造特色文化品牌的需要;是推进劳动教育落地，加强劳动文化理论研究的途径，也是学院办学历程中坚守“劳动基因”实践“劳动教育”厚积薄发的必然结果。

劳动经济系党总支书记张峰发言

学生工作处处长孙东发言

山东省劳动模范赵炳晓发言

　　此次揭牌标志着省内第一家劳动文化研究中心正式成立，研究中心成立后主要承担组织劳动文化、劳动教育的理论研究；开展职业院校劳动教育发展的研究、培育、咨询、指导、评估与服务；推动高职院校间、省内外学术交流合作和成果传播；结合劳动文化（教育）研究对广大学生进行教育的功能。以严格的管理、严谨的研究、高质量的成果凝聚省内外高职院校劳动文化（教育）研究者（成员单位），建成开放式的学术平台；省内外具有一定知名度、研究队伍稳定、结构合理、成果丰硕的研究基地。

人事处处长任洪亮宣读劳动文化（教育）研究中心成立通知

张丽芳主持仪式，宣读劳动文化月活动方案

　　活动中还公布了山东劳动职业技术学院2021年“劳动文化月”暨“职业教育活动周”系列活动的方案，山东劳动职业技术学院将每年5月定为“劳动文化月”，已经连续多年开展“劳动文化月”系列活动，接下来山东劳动职业技术学院还将开展“劳动文化大学习” “劳动大讲堂”专题报告等活动，让热爱劳动在校园内蔚然成风，成为广大师生共同的价值追求。（通讯员/王晴晴 张传龙）