泰山科技学院荣获“2024年度高校高质量就业·最佳创新与实践高校”荣誉称号！ —山东站—金宝搏188入口

　　近日，金宝搏188入口举办“高质量就业”2024年度教育盛典活动，表彰在就业工作中表现突出的高等院校，泰山科技学院成功获评“2024年度高校高质量就业·最佳创新与实践高校”荣誉称号！学校已连续两年获评此荣誉。

　　据悉，本次“高质量就业”2024年度教育盛典活动最佳服务高校参考了各学校公开新闻，参考来自网络、微信、微博、客户端等权威、主流媒体的公开数据中就业活动频次、覆盖度等作为评选基础，并结合对毕业生、用人单位的访谈情况，最后综合给出的评审结论。

　　一是打造就业创业指导体系，落实“一把手”工作责任制。学校持续强化思想认知，发布《泰山科技学院就业创业工作实施意见》等多个指导性文件。召开多次就业工作推进会议，全面落实“一把手”工程。学校依托全生异科导师制度，加大导师培养，形成“异科导师促就业”专栏，2023-2024学年超过百名异科导师开展促就业工作，覆盖全体毕业生。学校开设《大学生职业规划与就业指导》《职场关键能力》课程，帮助低年级学生做好生涯规划，高年级学生做好就业技巧及方向指导。近年来，泰山科技学院构建了“校长书记负责、分管校领导统筹，联系基层校领导主抓、院系领导落实、各部门协调推进”的就业工作格局，高度重视毕业生就业工作，充分发挥“四位一体双院制+特色模块”高质量育人体系优势，依托就业工作“135工作体系”，全面推进毕业生就业工作“五个落实”，实现毕业生高质量充分就业。

　　二是建立岗位开拓体系，落实校企地三方合作。学校将“走出去引进来”充分落到实处，学校校长书记、学院一把手主动走出校园“访企拓岗”，为学生开拓就业岗位；开通“就业直通车”赴临近城市参加双选活动，开通“企业直通车”赴企业实地考察参观，多措并举推动毕业生就业工作。

　　三是搭建毕业生帮扶体系，落实困难学生就业岗位。学校高度关注困难毕业生就业情况，积极开展金博宝最新官方网站查询网址 “宏志助航”培训，实施“一对一、一生一策”等帮扶政策，确保困难毕业生不掉队。通过成立专业化的教师队伍“就创导师库”，来具体开展就业指导工作，比如简历制作、面试辅导等，提升学生的求职技巧。

　　四是推进“双创先锋”引导体系，落实创业带动就业。为推动大学生创新创业工作的开展，成立创新创业学院，开设双创先锋班，通过在校孵化学生项目，培养学生创新创业思维。目前已有几十名学生初创成功，并吸纳学校学子就业，初步实现了创业带动就业工作的目标。

　　五是关注“校友成长”陪伴体系，落实校友促就业工作。校友是学校的宝贵财富，是对外发出泰科声音的重要渠道，学校积极成立校友会，密切校友与母校联系。校领导带队走访校友企业，为在校学生拓展岗位，积极开展校友专场招聘会，通过校友力量带动学校学生就业。

　　未来，泰山科技学院将采取一系列措施，进一步增强就业工作活力，开展更加精准的就业服务，助力学校学子高质量充分就业。