天寒情暖，关爱不歇。1月5日，临沂大学校友中心会议室内正在举行“沂蒙关爱行动——助西部学子回家过年”捐赠活动，临沂市、区领导，学校师生，爱心企业，爱心人士欢聚一堂，笑语盈盈、暖意融融……

　　捐助仪式上，100名临大西部省份家庭经济困难优秀学生领到了这个冬天特别的礼物——2000元回家过年的路费。

　　“今年的冬天特别冷，可这一刻我被爱暖到了，深刻体会到了沂蒙人民的热情，感受到了老师和同学们的关爱。我来自遥远的内蒙，回家过年助学金，对于我的家庭来说简直是雪中送炭……” 传媒学院的谢同学手捧助学金，有些动情地说。

　　这已是临沂大学连续开展的第六届“助西部学子回家过年”捐助活动。6年来，学校携手临沂市关工委、兰山区关工委以及爱心企业、爱心人士关心关注学生的成长发展，特别给予家庭贫困大学生和西部省份大学生无微不至的关怀和帮助，打造了“沂蒙关爱行动”帮扶品牌，先后为550名学生发放助学金110万元。

　　涓涓细流，汇成大海。融融爱意，化作春天般的温暖。

　　临沂大学高度重视关心下一代工作，坚持“围绕中心、配合补充；贴近学生、助力学生；不断创新、注重实效”的工作宗旨，聚焦立德树人，弘扬沂蒙精神，传承红色基因，团结汇聚“五老”力量，打造关爱帮扶红色品牌，使关心下一代工作有机制、有渠道、有载体、有项目、有成效，在全省乃至全国产生了积极影响，学校获评“全国教育系统关心下一代工作先进集体”称号。

健全机制体制 校院两级关工委协同发力

　　学校高度重视关工委组织建设和机制体制建设，健全完善了“党委统一领导、党政齐抓共管、关工委主动作为、有关部门积极配合、社会各界广泛参与”的关工委领导机制和工作机制。注重日常办事机构建设和人员配备，健全成立了27个二级办学单位关工委组织，由基层党委书记担任主任。校院（校区）两级关工委合力，相关部门密切协作，与学校人才培养工作形成同频共振一盘棋的工作格局。

弘扬沂蒙精神 打造传承红色基因育人特色

　　学校充分发挥老区大学优势，紧紧抓住弘扬沂蒙精神、传承红色基因这根主线，推动沂蒙精神进校园、进课堂、进头脑，使关心下一代工作成效更显著、特色更鲜明。充分发挥“五老”队伍作用，开展沂蒙精神、红色传统和“四史”教育。“五老”队伍分布在各学院（校区），在学生党建组织工作、讲好中国故事、讲好临大故事、辅导学生考研、帮助学生兼职就业、志愿者服务等方面，“五老”成员发挥着骨干作用，成为中坚力量，工作渗透到促进学生成长成才的方方面面。

加强校地联动 做实做亮沂蒙关爱行动品牌

　　组织开展爱心助学活动，是学校关工委支持激励青年学生成长成才的重要举措，也是沂蒙精神的生动实践。学校创新工作形式，建立校地企互联互动、密切协作机制。与临沂市、区关工委、临沂电视台、市慈善总会等部门单位和爱心企业合作，为青少年成长办实事解难事。积极开展社会服务，联合企事业单位为学生提供兼职就业机会，建立临沂大学教学实习基地，开展青少年犯罪心理和孤困儿童心理研究，为临沂市关心下一代工作提供理论支撑。开展“送西部学子回家过年”活动，为困难学子施爱心、送暖心，以实实在在的帮扶，着力打造了红色文化育人和青年关爱帮扶特色品牌。（通讯员：谢成才 徐红玉）