主题教育开展以来，潍坊学院党委聚焦“学思用贯通、知信行统一”根本任务，紧扣高校人员类别多样、高知群体集中、师生数量较多的特点，在重点抓好处级以上干部的同时，坚持以上率下，多点开花，以“四个注重”为引领，强化分类指导、创新方法，深入推进主题教育向基层延伸拓展，充分凝聚推动发展的工作合力。

一是注重分类指导，以规范秩序激发基层组织活力。深刻把握主题教育各项重点措施贯通融合、一体推进的特点，以完善的组织机制推动主题教育开展。学校主题教育领导小组深入调研，注重做好“减法”，明确规定动作，避免给基层造成不必要忙乱。各党总支成立相应组织，确立联络员，按照“日有报告，周有小结，月有交流”的工作思路，及时传达上级指示要求、收集基层意见建议。注重及时总结经验，召开主题教育工作交流推进会议，交流宣传后勤服务处党总支以“四个坚持”提高后勤服务保障水平、计算机工程学院党总支以“五个维度”推动工作开展等成熟经验，持续引导基层组织开拓思路、丰富路径。

二是注重问题导向，以“开门”教育回应广大师生期盼。始终坚持以“师生满意不满意”作为主题教育的重要评价依据，把解决问题挺在前面，全面查找学校层面10类典型问题、各中层单位普遍存在的145个具体问题，逐条逐项制定整改措施，对10大类师生反映强烈的热点问题制定37项整改落实意见，制定“我为师生办实事”事项清单，切实让广大师生看到行动、看到变化、看到实效。注重把理论宣讲融入师生日常，成立主题教育“学思践悟”宣讲团，通过打造“多元化”队伍、“订单式”主题、“零距离”平台、“接地气”形式，开展全覆盖巡回宣讲，累计已开展宣讲20余场，覆盖1300余人次。注重激发主观能动性，广泛开展“我为发展献良策、解难题、建新功”系列活动、“传承红色基因、争做时代新人”教育活动，使广大师生深度融入主题教育具体实践。

三是注重交流实践，以丰富活动提升离退休干部热情。深入贯彻落实习近平总书记对老干部工作的指示精神，通过用心用情、精准服务，逐人逐户做好传达学习、倾听心声诉求、收集意见建议，将党的创新理论、关心关怀，以及主题教育的重要意义和推动力量传递到每名离退休干部。围绕立德树人根本任务发挥老干部作用，全面落实“全环境育人”部署要求，通过书法联谊、交流座谈、专题讲座等形式，将老同志们的奋斗历程、工作经验、人生感悟与师生分享，在言传身教中使党的光辉历史、创新理论入脑入心。

四是注重同频共振，以政治领航推动民主党派参与。充分发挥民主党派和党外知识分子民主监督、建言献策职能，做到紧跟节奏、立足本职、同向而行。组织学校党派团体骨干代表赴延安开展主题教育，加深对共产党人初心使命的切身感悟。参照主题教育调查研究工作要求深入开展调研，组织校内座谈和到兄弟院校交流10余次，研究制定学校助力新时代社会主义现代化强省建设“五项行动”工作举措33条，为把学校发展融入绿色低碳高质量发展先行区建设全局，扎实推动主题教育与高质量发展互促并进持续贡献力量。（文：王鹏）