习近平总书记在党的二十大报告指出：“教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。”第一次单独成章把教育、科技、人才三者放在一起，一体部署，这是意义深远的重大创新。高校是教育、科技、人才的汇聚地，近几年，滨州学院化工与安全学院紧紧围绕“红色党建”引领“快速发展”工作思路，党政紧密配合，压紧压实“两个责任”，坚持用“四个意识”导航、用“四个自信”强基、用“两个维护”铸魂，将教育、科技、人才有机融合，形成自身优势特色，为推动学院事业高质量发展提供有力保障。

一、党建业务同心同向，准确把握高质量发展立足点

　　滨州学院化工与安全学院坚持把党的领导融入业务工作全过程，坚持党建工作和业务工作目标同向、部署同步、工作同力、考核同行。不断创新工作思路，探索有效方法，找到党建业务融合的结合点，将党建工作和业务工作统筹谋划、双轮驱动，蹚出党建业务融合的蝶变新路。引导党员干部认识到党建与业务是“一盘棋”，高度协调，推动党建与业务相融共进。落实“一岗双责”，形成良好氛围和工作合力。把组织功能实现与业务工作推动结合起来，主动把业务工作中的“热点”“难点”和“薄弱环节”作为党建工作切入点，促使党建工作与业务工作融为一体、相互促进。在业务工作中检验党建工作成效，以促发展的作为和成果来检验和评价党建工作，实现党建工作与业务工作同心同向、同频共振。建立健全党建工作考评体系和量化考核、激励约束机制，把业务工作纳入党建工作考核范畴，发挥考核“指挥棒”作用，统筹推进党建工作与业务工作相融共进，全面提高党总支的政治领导力、思想引领力、群众组织力和社会号召力，统筹推进各领域党建全面进步、全面过硬，为高质量发展提供坚强组织保障。

二、党政班子同德同力，倾力涵育高质量发展切入点

　　“共同负责”“协同工作”是党中央对新时期高校院系党政班子工作机制提出的新要求。滨州学院化工与安全学院秉承党政同心齐抓共管工作格局，把目标认同、道路认同、价值认同切实转化为共同行动，树立“共同体”促发展意识，党政坦诚相待，建立健全常态化沟通机制，学院党政充分发扬民主作风，制定、完善并严格执行党总支会、党政联席会议制度，规范前置研究，做实会前充分沟通，党总支积极参与学院内涵建设与管理，为行政工作把关定向。党政班子讲团结、讲大局、讲党性，按照社会主义政治家、教育家的标准，不断提升班子的凝聚力和向心力，切实提高办学能力，把班子建设得更加坚强有力，切实承担好主体责任。切实提高队伍凝聚力，为学院行政工作蓄势聚力，保驾护航，推动行政工作的贯彻落实。做好转换角色、及时互相补位，构建“一体化”建设总目标，建构充满活力的党政协同动态合作模式，形成工作合力，多元并进，在推进发展上有担当、有作为、有成效。

三、全体师生同行同进，积极催生高质量发展发力点

　　教育是基础，科技是关键，人才是根本。滨州学院化工与安全学院注重创设具有竞争力和吸引力的平台，充分发挥平台优势，吸引汇聚人才，成为引才聚才的“梧桐树”和“蓄水池”，加强青年人才和梯队培育，完善优秀青年人才全链条培养制度和使用机制，健全人才培养、使用、评价、激励制度，为人才成长提供更加广阔的平台，努力实现“科”“教”的全方位、多维度、深层次融合与协同，以学科、平台、团队一体化统筹推进、系统建设，不断完善“科”的手段、筑牢“教”的基础，为专业教育、科技创新和人才汇聚提供共享服务硬支撑，营造有利于师生互动和科学精神培养的良好氛围，以平台推动教育、科技、人才互生互促、协同发展。充分调动博士党员等高科技人才的积极性，组织实施科技支持行动项目，促进科技成果向现实生产力转化，致力于把学院建设成为科技创新和成果供给的重要力量、高层次人才供给集聚的高地、政策咨询研究的高端智库以及科技创新创业的策源地，切实增强学院服务经济社会发展能力，服务地方，服务行业，服务学生，为经济社会发展作出应有贡献。

　　滨州学院化工与安全学院将以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，加强党的创新理论武装，以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，锚定目标，科学谋划，凝心聚力，踔厉奋发、勇毅前行，推动学院高质量发展再上新台阶，为建设航空特色鲜明的高水平应用型大学贡献力量。（王建 解胜利 金志杰/供稿）