为畅通新媒体、数字经济等重点产业与高校对接渠道，推进人才培养与实践需求深度融合，4月6日下午，青岛市北区人社局和青岛大学联合举办“北尚英才 智汇北聚”市北区—青岛大学招才引智合作交流会，市北区人社局携檬豆网络科技、浩海网络科技、万物可爱科技集团、蓝海人力4家重点企业与青岛大学深入对接，搭建校企双方沟通平台，围绕产业链布局人才链，实现人才引进与产业发展“比翼齐飞”。

　　牵线搭桥促合作。活动现场，青岛大学、市北区人社局和重点企业围绕大学生就业形势、市北区2+6特色产业、企业人才需求、产学研对接等进行了交流。区人社局现场牵线4家企业与青岛大学在青年人才培养、产学研深度融合等方面达成初步合作意向。青岛大学和市北区人社局共同为“青年人才就业护航基地”揭牌，区人社局为青岛大学6名大学生颁发“高校引才专员”证书，青岛大学为4家企业授牌就业实习“双百基地”。此次活动，创新打造具有市北特色的产才融合校企合作新模式，把企业引才触角延伸至高校，推动了新媒体、数字经济产业与高校毕业生的有效衔接，畅通了产业链人才招引渠道，促成高校与企业双方牵线搭桥。

　　按需对接强招引。招聘会现场，海丽雅、荣华建设、浩海网络科技、杠上开花等48家优质企业进入青岛大学招聘青年人才，提供了涵盖新媒体、信息技术、建筑等领域近1000个优质岗位，本次活动吸引2000余名应届毕业生参加，企业累计收到简历4000余份。同时，现场专门设立政策咨询台和岗位代招专区，同步推介青年人才政策和重点岗位需求，发放宣传资料200余份，有效帮助毕业生更好择业就业。

　　优化服务提质效。今年以来，青岛市北区人社局围绕“2+6”特色产业链开展系列校企对接活动，取得了显著成效。创新打造“周二人才下午茶”人才服务品牌，推动产业链、人才链深度耦合，赴中国海洋大学、潍坊学院等省内外高校开展13场线下专场招聘会，累计发布岗位1万余个。聚焦新媒体行业成立全市首家“新媒体行业引才护航联盟”，聚焦数字经济行业成立“青岛市驻青高校招才引智联盟”，聘请9名驻青高校老师担任“高校引才推介官”，联合潍坊学院、潍坊医学院等7所高校打造市北区招才引智工作站，推动人才和产业发展同向发力、同频共振。提出劳动维权法治护航青年人才工作新思路，与高校联合打造“青年人才就业护航基地”，以法治服务促就业护人才，多维度推进青年人才集聚。重点推出“就业维权早知道”进校园活动，采取更加新颖、贴近学生生活的方式，加强就业维权宣传指导，推动大学生就业护航工作向更高水平发展。

　　下一步，青岛市北区将继续拓宽招才引智渠道，在“共建互学”“项目互联”“人才互通”上与各大高校深化交流，搭建企业和高校人才供需对接的桥梁，把青年人才培养、新兴产业推介、就业维权工作前置到毕业之前，着力构建人才发展新格局、政策落实新机制、人才引育新路径、精细服务新体系，实现“2+6”特色产业与驻青高校对接全覆盖，促进驻青高校毕业生资源与辖区重点产业企业有机衔接，打造政府高校合作新样板，让市北区成为青年人才就业创业首选地，为老城区持续焕发新活力提供坚实的人才支撑。