为有效帮助未就业毕业生就业，结合学校“‘就’在身边，‘建筑’梦想”就业促进专项行动，招生就业工作处联合北京仁能达教育科技有限公司实施“星火计划”，促进毕业生就业竞争力提升。537名未就业毕业生积极参与。

　　“星火计划”主要通过诊断、分流、干预三个环节开展精准就业指导服务。诊断环节，以求职过程为线索，从主动就业、目标认同、目标职业工作分析、人力资本信心、就业机会与信息挖掘、求职效能感、求职表现力、监控调节八个维度进行测评，为每位毕业生形成专属“就业力”诊断报告；分流环节，从明确求职意向到工作分析再到简历、面试等过程盘点毕业生求职行为，并针对毕业生求职的薄弱环节进行分流，让毕业生充分认识自己的短板；干预环节，结合目标认同、工作分析、人力资本信心、就业机会挖掘、求职表现力-简历、求职表现力-面试6个分流标签，开展线上精准指导服务，推送七大主题微课、六大主题工作坊，使毕业生针对自身弱项进行学习补充，从而有效提升就业竞争力。

　　目前，学校正大力推进“‘就’在身边，‘建筑’梦想”就业促进专项行动，通过访企拓岗促就业行动、“云端”服务促就业行动、“书记校长推荐信”促就业行动、精准帮扶促就业行动、动态监测促就业行动等五大行动，全力促进毕业生就业。下一步，学校将继续深化精准帮扶，以高质量指导为重点，多措并举，促进毕业生充分就业、高质量就业、高质量发展。